学院关于清廉学院建设工作的实施方案
为进一步加强党风廉政建设工作，着力营造风清气正的教育发展
环境，根据中共二十大学委员会《关于清廉*建设工作的实施方案》、
《关于调整建设清廉*工作专班的通知》、《关于开展清廉学校建设示
范单位创建活动的通知》文件精神，结合我院实际，制订本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党中央和省委关于“清廉教
育”“清廉学校”建设的重大决策部署，落实校党委关于清廉学校建设文件精神，深
入推进全面从严治党，扎实落实立德树人根本任务，倡导和树立学院清廉之风。强
化风险防控和执纪监督，以传播清廉价值理念为核心，以校风学风和师德师风建设
为抓手，以作风建设为保障，为办好风清气正的教育提供坚强的政治和纪律保证。
二、工作目标
全面落实中共二十大学委员会关于清廉学校建设要求，推进学院全面
从严治党，将清廉学院建设融入学院教育改革发展全过程，以“清”育
美德，用“廉”润心田，使清廉学院形成特色、清廉文化深入人心、
清廉理念浸润师生，着力营造党风清廉、政风清明、作风清朗、教风
清正、学风清新、校风清净的学院良好教育生态和高等教育发展环境。
三、组织领导
1.成立清廉学院建设工作领导组
组长：党委书记、院长
副组长：党委副书记，副院长
组员：各党支部书记、各系部主任、科研团队负责人、科级干部
工作职责：学习传达贯彻校党委有关文件、会议精神和决策部署；起
草完善学院清廉建设工作实施方案，统筹学院各个科室、系部推进清
廉学院建设工作；定期听取有关汇报，及时研究解决面临的困难和问
题；强化督促检查，指导各科室、系部有序推进清廉学院建设工作。
2.成立清廉学院建设工作办公室
成立清廉学院建设办公室，设在学院综合办：
组长：
成员：
工作职责：负责清廉学院建设工作任务推进落实，汇报各口负责清廉工作创建的
进度，协调清廉学院建设过程中需要不同科室配合开展的工作，负责清廉学院建设过
程中相关资料留存，总结起草等工作；及时反馈清廉学院建设工作中的遇到的问题。
四、主要任务
（一）强化党的领导，塑造清朗党风
1.坚决做到“两个维护”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，教育引导学院党员干部与全体师生从政治和全局高度，切实增强建设“*”、
创建“清廉单元”的使命感、紧迫感和责任感，在践行“两个维护”、树牢“四个
意识”、增强“四个自信”上走在前、作表率。推动立德树人根本任务落实落地。
制定详细年度学习计划，以理论学习、实践活动等传达学习落实党的十九大、二
十大精神，建立意识形态工作责任制，学院每季度至少研究一次意识形态工作。
2.压实责任链条。学院班子负责人履行“第一责任人”责任，班子成员
严格落实“一岗双责”，领导、检查、督促学院全面从严治党工作，坚持
把“清廉单元”创建作为党建工作的重要内容，体现在工作计划中，与日常
工作同谋划、同部署、同推进，成立学院“清廉单元”建设工作组，制定工
作方案，召开会议宣传贯彻部署“清廉单元”创建工作，引导号召全院师生
人人参与创建工作，定期召开专题会议研究“清廉单元”建设任务落实情况。
3.严肃党内政治生活。严格执行《新形势下党内政治生活的若干准
则》，落实党员领导干部双重组织生活制度，严格落实谈心谈话、民主评
议党员，健全完善党员下沉基层联系师生工作方案，大力发展积极健康的
大学文化和党内政治文化，进一步形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的
上下级关系。用好批评和自我批评武器，坚决抵制各种错误思想和言行。
4.加强党员教育管理。聚焦党建工作“五化”，提升党建工作质量，提升教师党
支部书记“双带头人”培育工程质量。充分发挥学院各党支部的政治功能，严格规范
党内组织生活，创新和丰富党员教育形式，增强教育实效性，使每一名党员在“清廉
单元”创建中争当先锋模范，使基层党支部成为清廉工作的战斗堡垒。健全日常廉洁
教育和重要节点廉洁提醒机制，并结合学院实际情况制作发放廉政风险防控手册。组
织开展全面从严治党专题宣讲活动，学院主要负责人带头每年至少讲廉政党课1次。
（二）提升治理效能，塑造清明政风
5.坚持民主集中制。严格遵守“三重一大”决策制度，建立完
善集体事项决策清单，待决策事项严格按会议议事范围和规则提交
相关会议集体研究决策。落实重要改革事项、重大建设项目征求师
生意见、专家论证、风险评估、合法合规性审查等前置审查程序。
6.强化监督效能。紧盯责任主体，规范教育、管理、服务各个环节的标准和
要求，梳理编制学院小微权力清单，从责任分工、责任落实、责任考核入手，推
动监督融入日常、形成常态，督促全过程履责。制定并落实学院权力运行机
制，学院要针对巡查发现的问题及时整改，制作整改台账。优化单位管理与服
务，畅通师生民主管理渠道，建立申诉受理机制。对单位议事决策、权力运行、
岗位履职、纪律作风等方面廉政风险开展自查自纠，制定廉政风险清单，及时
预警、及时校正、及时纠错、及时整改，进一步健全学院内部控制等制度体系。
7.优化管理服务。严格落实党务及信息公开，落实各类公开公示制
度，对事关师生员工切身利益的方针政策和规章
