干部人事档案转递要注意四个专 干部人事档案转递是档案管理很重要的一个环节，却很容易被人忽略，但如果转 递过程出现问题，后果很严重： 一是转递不及时，干部无法到新单位入职；二是缺少重要材料，档案缺少完整 性；三是转递手续不严谨，容易出现档案造假的风险等等。 干部人事档案转递要特别注意“四个专”： 一、“专”项审核 根据《干部人事档案工作条例》要求，干部管理权限发生变化必须坚持“凡转必 审”。档案转递、接收等环节，必须严格按照有关政策和标准，及时做好干部人事档案 审核工作。 《党政领导干部选拔任用工作条例》：未按规定进行干部人事档案专项审核以及 审核发现问题没有处理或者处理不当的，未核准前一律暂缓相关提拔和交流程序。 所以档案转递前必须要先进行检查，档案是否已经进行档案专审，未专审的，一 票否决。三龄两历一身份信息不一致的，要进行认定，并出具认定表；缺少重要材料 的，需要补充完整缺失材料；档案造假的，必须进行核实和处理。。。。 二、“专”业整理 根据《干部