好领导应重用10种人，不用3种人 重用10种人 1.不和你套近乎又能积极配合你工作的人 不套近乎，工作任劳任怨，服从命令，这类老实人注重的是主动干事，不习惯于 察言观色，一切听从组织安排。 2.不和你多走动又能体谅你良苦用心的人 这类老实人，工作中有了一点点成长进步、生活上得到一丝丝照顾，都能够深切 体谅到组织、领导的关心和厚爱，以更高标准、更好状态投入工作，用实绩来报答组 织的关爱，而不是靠多和领导走动来获取什么。 3.不经常往你家里跑常常往基层跑的人 他们把心思和精力都放在了基层，不怕领导注不注意，就怕基层满不满意。他们 想得更多的是基层疾苦和群众困难。 4.不关心你生活私事却帮群众排忧解难的人 这类老实人，不琢磨人，专琢磨事。他们对领导的生活习性、兴趣爱好知之不 多，对老百姓的需求、困难很是上心，是真正干事的人。 5.不当面恭维你但能自觉树立你威信的人 他们不习惯于说客套话，不会拍领导的马屁。在他们心中，威信不是说出来 的，而是靠工作、业绩立起来的。只有老老实实做人，扎扎实实干事，才能受人尊敬 和爱戴。同事对工作安排有怨气，他们积极开导。领导部署中出现疏漏，他们私下委 婉提出，补台而不拆台。 6.不向你表态但能高标准完成工作任务的人 他们有一个重要特征，就是不声不响地干，竭尽全力地干。他们认为“干