汇报,就是争夺领导的注意力
跟小学生聊天,他们会直接说自己同学的名字,而不是说“我的一个同学”,好像
世界上所有人都认识他同学。这说明小孩子活在自己的世界里,而且理所当然的认
为,所有人都了解自己的世界。
孔子说:“不知人,无以为君子。”程颐说:“临事肯替别人想,是第一等学问。”成
年人的标志之一,是能站在对方的立场上来看自己,他能体会到对方可能不认识自己
说的人,而以对方能理解的词语,比如“我的一个同学”来指代。
在工作中,每个人都有自己的一摊事儿,很多人认为自己做的事别人也知道,特
别是领导知道,实则未必。
一个人的所知,一般有两个来源:一个是“所见”,即直接经验;一个是“所闻”,即
间接经验。领导能看到自己的工作,那当然是好;如果看不到,又没有人告诉他,那
可能他真的不知道。当然告诉他的人未必是你,有可能是你的身边人。从这一点上来
讲,口碑十分重要,口碑的起点就是你身边人的亲眼所见,所以千万不要忽视身边
人。传说乾隆皇帝给大臣出了一个问题:家人和皇帝谁重要?标准答案是:身边人。
跟皇帝在一起皇帝重要,跟家人在一起家人重要。
良好的口碑,源于良好的言行。外人好骗,身边人难欺;领导好哄,群众难骗。
扎扎实实工作、坦坦诚诚做人是底线