和领导独处时该如何正确聊天？ 跟领导聊天，很多人都会发怵，甚至会紧张的语无伦次。不说话吧，显得太尴 尬，说话吧，实在找不出什么话题。如果人多时还好点，总会有人说话。可是自己跟 领导独处时，我相信，大多数人都会如坐针毡的。 其实，作为一个下属，大可不必如此紧张。为什么呢？从心理学角度来说，你害 怕跟领导聊天，不知道说什么，领导也同样如此，领导也害怕与下属聊天！所以，他 们会千方百计地寻找话题，免得气氛太尴尬，那样岂不是显得自己太没有水平了嘛。 所以，首先打开话题的一般都是领导。比如问你：“小刘，你是哪个大学的”、“小 李，家里有几口人啊”之类的家常话。此时，作为一个下属，你没必要紧张，老老实实 的回答就是了。当然回答的时候不能过于僵化。比如回答“家里有几口人”的时候，不 能简单地回答“四口人”，而应该适当展开，这样说就比较好：“我家四口人，父母和一 个弟弟。父亲是做……母亲是家庭妇女，弟弟还在上大学……”，这样，就为下一步交流 创造了一个良好的话题环境。 如果遇到不爱说话的领导怎么办？这时就得动动脑筋了。如果俩人都不说话，气 氛就太沉闷了。此时，要想办法制造话题。话题的切入点很重要，最好是能引起领导 的共鸣，如果知道领导的兴趣爱好，稍加引导一下，马上就可以打开领导的话匣子。 比如领导爱旅游或钓鱼，可以这样设置一个话题：“今天天气真好，难得一个没有雾霾 的好天气，