你听过哪些体制内领导说的醍醐灌顶的话？ 1：当年，县城某县直单位，一位刚刚参加工作的大学生，有一次被办公室主任说 道：不要认为读个大学就有多了不起了，你在大学里所学的那点知识，在工作中能够 用到30%就不错了。 大学生多年后坦言，当时听着很刺耳，现在想来的确是真谛，有时候想想真的 连30%都用不到。因为有太多的知识，要在工作当中学会转化、提升，没有真正直接 可用的东西。 2：有位领导对一位下属说：有能力有本事是一个人的资本，但也得有领导能够发 现你的能力本事，并且还要真心地用你、给你平台。否则，有再多能力本事，也无施 展的机会。 多少人怀才不遇，多少人宏图难展，并不是自己没有本事和能力，也不是完全没 有机会。千里马常有，而伯乐不常有。 所以，什么时候，伯乐不再只是一个个领导，而是更加科学公正的制度体系。 3：有位领导说：看一个会议是不是形式主义、官僚主义，能不能管用？主要看其 讲了些什么，比如只讲意义认识，而不教方法路径；只讲目标任务，而不给权力不提