你听领导说过最让你醍醐灌顶的话是什么？
在工作中，会遇到形形色色、能力不同的领导。有的领导，说起话来让人反感、
厌烦，感觉很没水平；
有的领导，说话总能给人灌输智慧、输送理念，让人大彻大悟，大有醍醐灌顶的
感觉，颇受教育启发。
细细回顾，那些年，你听领导说过最让你醍醐灌顶的话是什么？
01 不要加深不好印象
记得那是刚参加工作不久，单位领导组织饭局，邀请上级领导参加，我负责搞好
服务工作。
酒过三巡、菜过五味，大家聊得投入、饭局也快结束的时候，有个人突然说
道：今天的菜搭配，怎么都是荤菜，没多少素菜？
一听语气就知道，那个人是喝醉了。可是，听他那句话，我很不高兴，毕竟，千
挑万选、多次报审才敲定的菜单，就这么被否定了，心里多多少少有情绪。
正当我准备跟他解释时，对面的领导把我喊过去，告诉我：不要解释，解释只会
加深不好印象；
再一个，谁会跟一个醉酒人讲道理？跟醉酒人讲道理，别人不会认为醉酒人错、
只会认为你没情商。
一番话，让我茅塞顿开，为人处事方面也有了更多的经验积累。
02 人和人的差距比人和狗的差距还要大
有次，我跟科室领导一起聊天，聊到同一批参加工作的，谁谁谁已经任科长、谁
谁谁已经主政一方；聊到单位内部优秀同志，谁谁谁很得领导喜爱，仕途一路顺畅等
话题时。
科长轻描淡写、十分通透地来了一句：你要知道，人和人的差距，是比人和狗的
差距还要大的。
第一次听到这句话，我不以为然，甚至很不理解，认为怎么能拿人和狗去对比
呢，这明显就是谬论。
直到后来，工作生活中经历、看到的事情多了，也就懂了。
当我看到有的人一直在轻松岗位、有的人一直在熬夜加班写材料，有的人根本不
用担心买房买车、有的人一年到头衣服都买不了两件，有的人一参加工作就在机关、
有的人总是在基层默默耕耘时，我不禁感慨：人和人的差距，真的大。
03 别人在你原来的岗位上过得很好
一次，岗位调整后，因新岗位工作强度大、压力大，长时间负面情绪积累，我不
堪重负，于是去找领导倾诉、寻求帮助。
出乎我意料的是，领导没有大谈特谈当前的岗位多么多么重要、并没有对我的付
出表示肯定与理解等，而是指出了一个现象：
你看某某某，在你原来的岗位上，现在，他又休假去放松去了；我记得，你在原
来岗位上也是过得十分辛苦，天天苦不堪言、愁眉苦脸的
