体制内，如何化解职场小人 人在职场飘，哪有不挨“职场小人”刀。 职场小人，在哪都有，不能选择，也不可能回避，人上一百形形色色，什么样的 都有，谁能保证一辈子不碰到。 有的朋友可能会说，遇到小人，那就换个环境呗。 说的也是个思路，只不过，换个环境哪有那么容易，再说了，谁又能保证新的环 境里，没有新的样式的。 逃避不是解决问题的办法。 得花心思、动脑筋，找到应对之法，才是解题思路。 笔者在这总结了七个思路，和诸位朋友分享下：    找好靠山。 在个人实力不济的时候，找到靠山是最简单的办法，背后有人撑腰，自然能够避 免平时很多的麻烦。 别想着靠自己去对抗，人家的心机可比咱多了去了，论耍手腕、玩心眼儿，小人 们可是妥妥的好手，靠自己，付出与收获严重不成正比。 学会去借助强者的力量，拉大旗作虎皮，保护自己才是。 苦练内功。 一方面是要尽力提升自己的工作能力，手里有金刚钻，能够给单位、给领导干完 瓷器活，这便是立身的依仗。 谁想要找茬欺负人，便要掂量掂量可能的后果，耽误了单位的事、耽误了领导的 事，这个锅可是要算在头上的。 另一方面，便是要提高自己的情商，提高自己为人处世的本领，会为人、会做 人，人际关系好，到处吃的开，自然不会那么容易被小人欺负，谁敢找茬，分分钟让 全单位都知道。 保持适当的距离。 与小人交往，不能过分远离，也不能过分接近，要保持一种恰到好处的距离。 过分远离，让小人知道自己在有意识的保持距离，会让自己更容易成为小人的目 标，反而会更加的肆无忌惮，也不利于自己掌握其心思动向，从而保护自己。 过分接近，则难免在日常中被其利用，毕竟，他们的心思实在是太过缜密，稍有 不慎就会被套在圈里。 比小人还多的心眼儿。 打败魔法的，只能是魔法。 最能够保护自己的，便是能够完全看穿看透小人的心思，他的每一步都在掌握之