体制内，三十年机关老 油条总结的六条至理名言 初进体制，不少人会有“一入侯门深似海”的感觉，如同《红楼梦》里的刘姥姥来 到大观园，倍感新奇，却又不知所措。 特别是“朝中无人”的平民子弟，这种感觉更加明显，由于没有大树可以依靠，也 没有高人加以指点，只能摸着石头过河，小心翼翼向前走。 而体制内“雷区”密布，一不小心就可能爆雷，从而影响个人前程。因此，过来人 的经验之谈，对于体制内新人来说，显得弥足珍贵。 下面，是由三十年机关老油条总结的六条至理名言，条条都是经典，很值得收 藏。  一、只要你不想当领导，就没人能领导你 有言道，壁立千仞，无欲则则。一个人之所以被人拿捏，往往是有命门、有弱 点，才会受人摆布。 体制内，只要有进步的想法，那就必然有求于人，对领导只好恭恭敬敬，唯恐得 罪了不该得罪的大神，给自己的仕途添堵。 但是，如果你不追求进步，甚至不要任何荣誉，那么，领导就很难拿捏你了。毕 竟，在现行体制下，只要不犯大错，没人能把一名在编人员的饭碗砸了。 因此，想进步，就去付出，如果不想，领导也不过是那么回事，他还得哄着你干 活。 二、工作就是工作，别扯什么感情 体制内的工作，只是一个相对稳定的饭碗而已，体制内的员工，和外面的打工人 没什么本质区别。 既然是工作，那就是养家糊口的活计，你来单位上班，是来挣钱的，而不是来交 朋结友，甚至找寻知己的，不必付出过多情感。 一些人被领导略施小恩小惠，忽悠了几句，便感激涕零，直呼“士为知己者死”。 与同事多喝了几口酒，多说了两句“心里话”，便称兄道弟，无话不谈。 殊不知，这种想法是很愚蠢的，职场只讲利益，不讲感情，如果出现利益冲 突，最先翻脸的，往往是走得最近的人。 三、工作别太拼，身体才是革命的本钱 体制内，能否得到进步，三分天注定，首先看