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体制内,所谓怀才不遇,其实是背景和情商配不上自己的才华

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体制内,所谓怀才不遇,其实 是背景和情商配不上自己的才华 初唐时期,仕途不顺的大才子王勃,在滕王阁留下了“冯唐易老,李广难封”的感 叹,最终满怀遗憾客死异乡,他的才华也随着那篇脍炙人口的《滕王阁序》,千百年 来为人们所传颂。 斗转星移,沧海桑田,时光来到21世纪的第二个十年。在“孔乙己文化”陷入 热议的今天,有那么一批人,名校毕业,科班出身,却在体制内郁郁不得志,一把年 纪了,仍然只是刀笔小吏,领着科员的工资,干着老黄牛的活,妥妥的怀才不遇。 与之形成鲜明对比的是,一些学生时代不学无术、吊儿郎当的“学渣”,却在此时 华丽逆袭,走上了领导岗位,成了“学霸”的上级,更是让人直呼世道不公! 那么,为什么那些才华横溢、满腹经纶的“才子”们在仕途上走不远呢?咱们试着 来分析一番。 一、没有背景,缺乏贵人相助 农家子弟、凤凰男、小镇做题家,往往是这类人伴随终身的标签。他们出身贫 寒,父辈面朝黄土背朝天,竭尽全力供儿女完成高等教育,而他们也不负众望,一路 过关斩将成为国家干部,实现了鲤鱼跃龙门,可谓是扬眉吐气,光耀门楣。 但是,父母用尽全力的托举,仅仅是让他们能吃上“公家饭”而已,剩下的路,再 也没人能教他们怎么走。农村的那些亲戚,不拖后腿就算不错了,别指望能帮上什么 忙。 于是,这些“平民才子”只能形只影单站在起跑线上,和旁边那些有教练、有助 手,甚至有车有司机的选手们角逐,结局可想而知。 往往会有这种现象,“官二代”“富二代”在官场人脉广阔,一路都有高人指点,甚至 连路线都提前设计