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体制内,做领导的好处少了很多,为何仍有必要费尽心思往上爬?

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体制内,做领导的好处少了很 多,为何仍有必要费尽心思往上爬? 众所周知,现在的领导活得没有过去那么滋润了。 从待遇上看,住宿、用餐、公车使用、办公用房配备、收入等全面缩水,而且监 管越来越严格,排场大不如前。 现在讲究把权力关进制度的笼子,各项法律法规、规章制度越来越完善,公权力 所受到的制约越来越多,可操作空间越来越小,帮亲友办事也没那么方便了。 而且,现在公职人员的工作量,相较十几年前呈几何级增长态势,各类督查、检 查、考核越来越多,责任越来越大,作为一名领导,一边要应对繁重的工作,另一边 时刻提防担责背锅,每天过得如履薄冰、小心翼翼。 所以,现在的领导并不好做,人们对于做领导也似乎没有那么热衷了,各种“躺 平”“佛系”的声音甚嚣尘上。 但是,笔者认为,躺平只能是看不到前途的无奈之举,如果仍有提拔晋升的机 会,该争还是得去争。 之所以去争,并不仅仅是为了一时的利益,而是要摆出一种姿态,我这个人不是 吃素的,该出手的时候决不会手软,有好事可千万别把我忘了。 单位上除了提拔晋升这些大事,其他利益之争也很多,你越有争的欲望,别人就 越不敢惹,不会把你当成透明人。 所以,大到提拔晋升,小到评先评优,乃至外出学习、交流考察的机会,都别轻 易让出去,就算你不去,也要摆出高姿态,借机卖个人情。 虽然明面上领导的实惠少了,但瘦死的骆驼比马大,一些实质性的好处,仍然还 会有的。 下面,让我们来盘点一下做领导的意义所在吧! 一、是对个人价值最大的肯定 当一个人在单位默默干了大半辈子,仍然只是无职无权的“大头兵”,那么,无论 你自我感觉多么良好,你身边的亲人、朋友、同事,对你的评价都不会高到哪去,甚 至一些人还会背地里讥笑,这个人也活得太窝囊了! 而一旦你混上了一官半职,当上了领导,别人就会对你刮目相看,认为你这人还 是有两把刷子的,要么能干事,要么会做人,总之,就是有一定的过人之处。 这时,身边的目光、耳边的声音,都是相对友好的,就连最亲近的爱人、孩子都 会以你为荣。 二、让自己在单位更有尊严 在体制内,单位的人即便背后说领导各种不是,但当着领导的面,大多是毕恭毕 敬的。而当上领导的你,会变得更加自信,更加有气场,说话更有铿锵有力,做事更 坚决果断。 举个常见的例子,年轻人刚进单位时,大家都叫他小X,当他做上了领导,进了 班子,相信没人还会这么喊。 而且,以前都是他低头哈腰和同事打招呼,做了领导以后,就能一路挺直腰 杆,满面春风,等着下属们向他问好。 所以有人说,权力是一剂春药,容易使人上瘾。 三、有助于提升自己的格局 做了