浅谈领导干部的硬与软
硬可壮威，软可致远；硬能提效，软能担责。软硬不可分，没有“硬”作支
撑，“软”为无本之木；没有“软”来护体，“硬”也形同行尸走肉。领导干部要立形象、树
威信，有高尚的人格魅力，必须正确处理好“硬”与“软”的关系，做到硬中兼软，软中有
硬，但不能硬而不硬、软而不软、软硬相离。
要有“硬信念”、“软心态”。“硬信念”是人生的导航灯，“软心态”是成功的催化
剂。“志不立，天下无可成之事。”领导干部要坚持“硬信念”，就是要在政治上靠得住、
清醒、坚定，任凭风浪潮涌，不迷失方向，善于研判国际国内复杂局势，任何时候、
任何情况下，都忠诚于党和人民，顾全大局，服务和服从于党的中心工作，自觉带头
践行科学发展观，有大公无私、公道正派的精神境界、道德风范、思想情操，如蚂蚁
搬家、蜘蛛结网忠实履职，以“刘宠一钱”、“于谦两袖”、“苏琼三悬”、“杨震四知”、“司
马五规”为范谨慎为政，始终不为浮华所动。心态决定人生、决定一切。有“软心态”才
有弹性和张力，才能兼济天下、包容万物。多看易花眼，多追易乱心，多取易伤神。
领导干部要有“软心态”，就是指要顺其自然，软心宽胸，心齐气顺，以“空杯心态”面对
工作生活，以平和心态对待名利是非功过，不抢功好胜、图权贪尊、争名夺利，不盛
气凌人、居高临下、欺下媚上，甘于挑重担、受委屈、揽过失、担责任、为人梯，努
力发扬雷锋志作补丁、孔繁森甘当泥土的精神。要常怀知足之心、感恩之心、理解之
心，以知足之心管束自己和亲人，用感恩的心回报组织和人民，拿理解之心看待周围
的人和事，把心思集中在干事创业上，只顾攀登不问高。
要有“硬本领”、“软实力”。文化、学识是软实力，业务、能力是硬本领。领导干
部要驾驭班子、驾驭全局，做部属的“标杆”，必须有“软实力”、“硬本领”作支撑。“富可
敌国”沃尔玛是以文化做底蕴。领导干部也要以文化素养作自己的“软实力”，通过知识
的兼容并蓄和长期积淀，释放、打造和夯实软实力。“慢功出细活。”领导干部要把学
识“归零”作为一种常态，以一
