体制内会来事会表现还有 眼力见，提拔离你还远吗？ 职场考察干部，绝不仅仅是看看档案、资料或听听汇报，更多地，他们是通过平 时来掌握了解。 要想得到提拔你首先要戒掉“下属思维”。 1.主动迎上去。 很多人认为，自己是下属，为了表示对领导的"尊敬"，就要显示"怕"领导 领导说什么，就老老实实回答什么 领导站在他面前，他就要有个下属的模样，更不要去跟领导对视 特别地，领导没提的永远不要去找话题。 站在领导角度，可就不这样想了：电梯里有那么多人，领导主动跟你打招呼，说 明领导是关心你的，领导表示出了他的热情； 如果领导说什么，你仅仅回答什么，领导会觉得你不想跟他对话，会觉得你很敷 衍，对你印象不好。 如果你连头都不敢抬，更不敢正眼瞧领导，领导会觉得你"上不得台面""胆 小"。所以说，你所谓的"尊敬"领导，在领导眼里可能是敷衍他、不喜欢他、上不得 台面。 2.主动在领导面前增加自己曝光率。 主动迎上去不够，你还要主动增加自己曝光率