为什么你送礼领导不收了?
《礼记·曲礼上》说:“礼尚往来,往而不来,非礼也,来而不往,亦非礼
也。”“礼”起源于远古时期的祭祀活动。也许从那时起,在“礼”的含义中,就有了物质
和人情世故的成分了。
职场上,当你想表达尊重领导、向领导靠拢的心意时,大多数人的第一反应是通
过送礼来实现。因为送礼就是在向领导传达你的忠心,表明自己的支持领导的态度。
那么领导日后会重视你、提拔你,中国人最讲究礼尚往来。
然而对大多数领导来说,有下属送礼可不见得是好事。
有些礼、有些送礼场景,他不但不会收,还会对送礼的下属充满戒备和反感,这
是为什么呢?
1、不屑收:压根瞧不上,礼品不到位。
领导家庭收入都不低,基本是啥都有,你送那点东西有时还真看不上,又或者他
知道收你的东西是亏本买卖。什么茅台酒中华烟,七彩孔雀普洱茶,价值终究是有限
的,而你却让领导帮忙办理小孩就读重点小学,这个市场价是6万左右,你就送两条
烟两瓶酒,这是在糊弄谁呢?
2、不愿收:关系不到位,办事不方便。
逢年过节没有打点,有事求人,才想到给领导送礼,提着大包小包去领导家的时
候,可能领导连门都不会让你进去,平时关系不熟,突然间送礼,一看就是一锤子买
卖,不是建立一段感情而是搞一场交易,领导不可能为顶