在风气不好的单位，千万不能踩这3个雷！ 一个单位的风气不好，通常是这个单位的主要领导有问题。 换句话说，领导就是一个单位的“风向标”，领导在乎什么抓什么，单位就会呈现 出什么样的状态，没有例外。 那么，在风气不好的单位，都有哪些注意事项呢？ 1.该还击就还击，不要做“软柿子”。 在风气不好的单位，扎实老实干工作是不可能有出路的，否则单位风气就不会不 好。 这个时候，千万不能逆来顺受或者来者不拒。 因为你若是好说话好商量，那很多人就会毫无下限地把脏活累活或者不愿意干的 活以及各种责任推给你，你就会变成一个“垃圾”收容站。 如果说多干可以多得那还好说，但前提是你所在单位的风气并不好，扎实肯干并 不能破局，反而还会招致很多不必要的麻烦，惹得别人欺负你。 所以，单位的风气越是不好，就越是要学会“推、拖、拉”，该扯皮就扯皮，该翻 脸就翻脸。因为只有这样，你才能保护好自己。 2.该推脱就推脱，不要什么活都接。 在风气不好的单位，通常都是干得越多错得越多，很多事情还不如压根就不干。 因为有的人他自己不仅不干，还会在领导那里嚼舌头根子，点评那些干活的 人，搞得最后干活的人也没法好好干活。这个时候，所谓的积极和担当就会变成一种 掣肘。 我们应该明白，环境任何时候都是先决条件，优秀的品质只有在