在职场中如何与领导高效沟通 职场中与领导高效沟通是职场人的必修课，如何做到高效沟通，关键的问题是注 重日常工作的细节，从小处着眼，抓住核心要件，扎扎实实做起，一定能够达到高效 沟通的目的。 一、会听话 职场中，要想做到与领导的高效沟通，学会听领导讲话至关重要。听领导的讲话 不是单纯地“听”。首先是真听，所为真听就是认真听，比如领导讲话时要做到全神贯 注，认真聆听，如果领导在台上讲，你在台下窃窃私语，领导在台上看的清清楚 楚，这样的听对就没有任何地积极意义了；其次是听懂，领导讲的话，部署的任 务，一定要做到听得明明白白，清清楚楚，倘若听不明白，事后怎么能够抓好落 实；既是你日后很努力，也是费力不讨好，领导也不认为你的努力是有成果的；再次 是善问。对领导讲的话，听不明白，理解不清，要学会问询，直到全面了解为止，这 是深入的沟通，其目的是完全听明白领导讲的什么，说的什么，表达的意思是什么。 反映出的不是你的水平差，而是反映你的认真和做事严谨。 二、能干事 能干事看似与领导的高效沟通风马牛不相及，其实能干事是与领导高效沟通的“敲 门金砖”。与领导任何的沟通都是以工作为话题的，假如你的业务能力不行，做事能力 也不行，你与领导交流什么？汇报什么？与领导沟通的机会没有，可能性也没有，高 效沟通就无从谈起。 三、会应答 交流沟通不是听一家之言，而是交流双方的实时互动，有问有答，坦诚交流。作 为下属，学会应答领导的交流话题，是有效沟通的基础，也是高效沟通必不可少的重 要环节。一是要应答自如，对领导问询的事项，要实事求是