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阿坝州组织部长在优秀年轻干部培养锻炼“双百工程”启动部署会上的讲话(精品)

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在优秀年轻干部培养锻炼 “双百工程”启动部署会上的讲话 州委着眼全州干部队伍建设尤其是年轻干部队伍的培养 和锻炼,实施了以“上派下挂、顶岗锻炼、多重培养”为 主要内容的“双百工程”,其目的在于培养、锻炼、造就 一支优秀年轻干部队伍。经过层层筛选和组织审核,历时 3 个月之久,这项工程今天就正式启动了。 借此机会,我就落实好、实施好、推进好这项工作讲四 点意见,既给大家提希望,也与大家作交流共勉。 一、州委实施“双百工程”意义重大,优秀年轻干部要 自觉做到“三个倍加” 实施优秀年轻干部培养锻炼“双百工程”,是州委从全 局和战略的高度出发,加强我州干部人才队伍建设的重大 决策部署,是关心关爱年轻干部历练成长的重要举措,大 家要深刻领会州委意图,珍惜难得机遇,不负组织期望。 (一)实施“双百工程”是培养锻炼年轻干部的重要 举措,我们要倍加珍惜来之不易的机会。培养选拔优秀年 轻干部,事关干部队伍整体建设,事关党的事业薪火相传 事关经济社会可持续发展。当前,全州正处于践行“三严 三实”要求、加强领导班子思想政治建设、深入推进“四 个全面”在阿坝落地见效的重要时期,赋予了年轻干部新 的历史使命和重要责任。州委启动“双百工程”,正是在 这一特定背景下加强年轻干部培养锻炼的有益尝试。大家 一定要珍视机会,不辜负组织和群众的重托,全心全力投 身于新的工作岗位,努力在实践中强党性、学真知、提素 质,为全州发展民生稳定发挥作用、贡献力量。 (二)实施“双百工程”是加强干部队伍建设的重要 载体,我们要倍加主动实践作为。干部不优、工作难推, 队伍不强、事业难兴。州委提出了“干正事、干实事、干 成事”工作导向,明确了“注重基层、崇尚实干”的用人 导向,启动实施“双百工程”,就是要在加快发展、维护 稳定、改善民生、增强民族团结中锻炼干部,在基层一线 艰苦条件、复杂环境中发现干部,在严峻形势和急难任务 中考验干部,真正培养一批“善干、能干、实干”的优秀 年轻干部队伍,形成“逐级培养、梯次培养”的长效机制 年轻干部必须主动实践、主动担当、主动作为。 (三)实施“双百工程”是促进年轻干部成长进步的 重要途径,我们要倍加努力、勇于锻炼。年轻干部成长, 一靠自身努力,二靠组织培养。州委在发展任务重、维稳 压力大、工作要求高的情况下,把大家选到新岗位接受锻 炼,派到新环境接受磨练、放到新平台接受历练,更重要 的是还要靠在座各位的勤奋努力。在首批“双百工程”挂 职干部中,平均年龄 34岁,最小的只有 24岁,是各条战线 的业务骨干和新生力量,普遍具有学历高、年龄小、能力 强的特点,正是大家干事创业的“黄金”时期。一定要不 断加强学习、主动融入锻炼、锤炼过硬本领。 二、优秀年轻干部要对标“好干部”标准,在实践锻炼 中提升“四种能力” 年轻干部要自觉对标“信念坚定、为民服务、勤政务实、 敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,自觉遵循“三严三 实”要求,主动在复杂环境中实践,在艰苦条件下历练, 在繁重任务中提能。 一要努力学习,提升履职尽责的能力。“非学无以广 才,非学无以明识,非学无以立德”。年轻干部要想成长 成才,学习是第一位的,必须在学习上下真功夫、下苦功 夫、下硬功夫。一要坚持向书本学,不断提升个人理论水 平,为增强综合能力奠定理论基础。二要坚持向同事学, 初到挂职岗位,难免会有不了解、不适应、不明白的地方 需要大家丢下面子、放下架子、沉下身子多学、多问、多 请教,取人之长,补己之短。三要坚持向实践学,掌握理 论知识和工作技巧而不加以实践,还不足以完全胜任本职 岗位,必须将所学、所思、所感同实际工作紧密结合,融 入实践,才能真正提升履职尽职能力。 二要直面困难,培养勇于担当的能力。新的环境、新 的岗位难免遇到各种问题和困难。只有遇到困难不回避, 遇到挫折不放弃,遇到失败不推责,才能真正成长、成才 成熟。一方面,要敢于面对工作上的困难,克服缩手缩脚 怕担责任的心理,克服瞻前顾后、左顾右盼的心态,克服 拈轻怕重、不愿吃苦的心境,提升干正事的朝气、干实事 的勇气、干成事的底气。另一方面,要敢于面对生活上的 困难,到乡镇挂职的干部条件比较艰苦,必须摒弃“不愿 吃苦受累、只想安稳顺利”的思想,积极主动到基层去学 习,到一线去历练,用实际行动展现年轻干部奋发图强、 敢于担当的精气神。 三要发挥优势,激发开拓创新的能力。年轻意味着奋 发向上,象征着锐意进取,年轻干部更应该大胆创新、敢 拼敢闯。要充分发挥精力充沛的优势,年轻干部思维敏捷 精力旺盛,正是干事业的好时期,一定要把更多的精力用 在事业上,将更多的心思放在工作上,唯有如此,才能在 本职岗位上越干越顺手、越干越熟悉。要充分发挥学历较 高的优势,年轻干部对新知识、新事物的领会接受较快, 学习新理论、新方法时更易掌握、更易运用,一定要争做 专业知识的“活字典”,争当业务工作的“多面手”。 四要脚踏实地,增强求真务实的能力。年轻干部既要 有立足岗位做工作的耐心,更要有持之以恒勇实践的耐力 我们一定要有“