党员领导干部在巡视整改民主 生活会上的发言（集团公司） 根据集团公司和矿党委《关于召开巡视整改专题民主生活 会和组织生活会的通知》要求，我深入学习了习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习领会以习 近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求，学习 了《关于加强新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产 党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》等内容，同时 紧密联系思想和工作实际，与班子成员深入沟通，广泛征求意 见，重点从以下*个方面深刻查摆剖析了存在问题和根源，并且 认真制定了整改措施，明确了下一步努力方向。不全面、不透 彻之处恳请各位领导和同志们批评指正。 一、存在的主要问题 一是学习上要求不严。在十九大精神学习上理解不透彻。 主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一 点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象；学习缺乏钻 研精神，针对性不强，重点精读少，缺乏挤劲和钻劲，对政治 理论的实质精神理解不够深刻；学用结合不紧。 二是虽然能做到廉洁自律，但对政治生态理解不深。虽然 能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，保持 健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在大力整治政治生态的 意识不还够强烈。如在班子整体的工作方式方法上、在接待上 级领导和横向沟通上、在一些意见建议的反映上、对政治生态 的不良现象和批评上认识还不全面，不能从理论角度去分析根 源，有时还存在迷茫模糊认识。 三是在全面从严治党方面存在片面认识。有时忘记了自己 的党员身份和职责，只注重行政职务和任务，对从严治党的责 任落实不到位，没有把一岗双责的要求落到实处，对从严治党 责任的主动性不够，过于依赖党政领导的布置和推动。如：认 为只要自己不违反《准则》和《条例》就行了，没有在宣传和 教育上下更大的功夫，没有在引导广大员工遵纪守法上下更多 的时间，在自觉与违反《准则》和《条例》的行为作斗争方面 还不够积极主动，在模范带头上做的还不到位，这说明自己在 保持党的先进性上还存在差距。 四是在贯彻落实新时代党的组织路线方面，存在责任担 当不够的问题。如对集团公司或矿主要领导开会布置的工 作，在执行过程中强调客观的多，主动干劲不足，勇于担当 不够，总是以会议传达会议，总认为基层有区长和支书在抓具 体工作，不用自己亲自抓，存在侥幸。有时在具体技改工作 中，不能亲临现场跟班指导施工，总是以自己的经验主义在拍 脑瓜，造成工作进度不快，跟踪力度不够，主动出击抓工作落 实的手腕不硬。 五是在工作作风上仍需加强。由于日常事务烦琐等客观原 因的制约，工作中还存在很多不足：如在生产任务上强调的 多，在关心职工生活上做的少，在考核上抓的严，在职工利益 上考虑的少。有时总认为基层单位反映的热点、难点问题是带 有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的 最佳方法途径。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只 求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进 缓慢，成效不明显。 六是在推进脱贫攻坚工作上不够重视。存在领导部署啥就 干啥的想法。总认为煤炭行业的员工还不至于贫困，即便贫 穷，向组织上申请救济一下，再就是组织一下捐款等活动，帮 助个别员工解决一下燃眉之急就行了。没有从国家政策的角 度、从全国、全行业的角度去看待脱贫工作，这说明自己的学 习力、理解力还存在偏差，思路还不够宽阔，层次还不高，有 待加强学习。 七是在落实整改要求上，虽然按要求查摆了问题，制定了 整改要求，列出了整改清单，但在