县社区建设工作开展情况的调研报告 为深入了解和掌握**县社区建设工作情况，近期，县人大社会建设委在分管领导的 带领下，在相关部门的共同参与下，对我县社区建设工作进行了调研。现将调研情 况报告如下： 一、工作成效 近年来，**县委县政府高度重视城乡社区建设工作，认真贯彻中央和省委市委 关于加强社区建设和社区治理创新的决策部署，加大投入保障，完善社区建设和加 强社区治理与服务的各项政策措施，创新方式方法，优化管理服务，城乡社区建设 和社区治理与服务的水平显著提升。 (一)社区服务设施大为改善。截止目前，全县建成社区**个，其中城市社 区**个，涉农社区**个。经过多方投入和“体系化”打造，分类实施“阵地+基层治 理”“阵地+产业”“阵地+农房改善”建设计划，资源整合利用，统筹推进新时代文明实践 站和文化广场、网格化服务管理中心、卫生室、居家养老服务中心、体育健身等设 施建设，使社区服务中心的面貌得到很大的改善。全县所有社区办公活动用房均达 到***平米以上标准，社区服务中心全部建有“四室七个一”(“四室”：多功能会议室、 社区警务调解室、社区图书阅览室、社区医疗卫生室；“七个一”：一厅一栏一所一 超市一支队伍一校一场所)，群众休闲有去处、看报有地方、健身有器材、购物有超 市、小病有卫生室。 (二)社区队伍建设明显加强。县委县政府将社区队伍建设纳入全县干部人才 队伍建设规划，通过学历提升班、乡村夜课、头雁领航培训班等一系列全覆盖轮 训，提升了社区干部的工作能力；不断优化我县城乡社区工作者人员结构，加快 职业化、专业化的社区工作者队伍建设步伐，持社会工作者职业资格证书的人员 达***人，专职网格员***人，网格覆盖率达***%；以社区“两委”换届为契机，依法选 配城乡社区“两委”领导班子，每个社区配备了*-*名的专职社区队伍，形成以“70后”书 记、“80后”骨干力量、“90后”后备干部为主体的“789”社区干部队伍，城市社区大专及 以上学历占比**%，涉农社区大专及以上学历**%。社区干部队伍的年龄、学历等结 构较以前明显改善，整体功能进一步增强。 (三)社区基本运转经费得到保障。从****年起我县城乡社区基本运转经费已纳 入县级基本财力保障范围，并逐步提高社区建设保障水平，平均每个社区保障经费 已达**万元。同时，深化社区干部“**”建设，构建“*****”待遇保障体系，城市社区 书记年平均报酬达**万元，其他“两委”达**万元；涉农社区书记年平均报酬达**万 元，其他“两委”达**万元；非“两委”社区工作者年平均报酬达**万。 (四)社区服务能力显著增强。基本公共服务体系形成了以网格为载体，推动“人 员整合、数据聚合、工作联合”，发挥警务人员“专业优势”和网格员的“本土优势”，实 现“数据联采、矛盾联调、治安联防、事件联处”的工作机制；社区均建有“社会工作 站、社区志愿者工作站”，让“三社联动”有载体，让社会工作者施展才华有平台；社 区按照“一站式”服务要求，将城乡低保、特困群体供养、大病救助、临时救助、“两 残”补贴、优抚对象补助、“三留守”补助、尊老金申领等民政服务事项办理全部纳 入“一门受理、协同办理”机制，政策、制度、程序、要求等上墙明示，所有事项一 目了然，减轻群众奔波之苦；部分社区针对老年人和弱势群体较多的问题，还开展 了“爱心呼叫器”等帮扶业务。 二、存在问题和不足 (一)社区工作负担过重。虽然各镇街每年动态调整《村(居)民委员会依法履行 职责事项》和《村(居)民委员会协助政府工作事项》两张清单，明确了《不应由基 层群众性自治组织出具证明事项清单》，但是各镇街、机关单位和部门仍然交办各 种名目繁多的行政性任务，额外增加了各项工作考核指标，社区实际上成为一级准 行政组织，社区行政化倾