参加技能竞赛筹备总结汇报
省交通质安中心工会在上级工会的全面指导和中心党委的坚
强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
引，贯彻落实习近平总书记对技能人才工作指示批示精神，大力
弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，聚焦竞赛目标、聚力竞赛
策划、聚能竞赛成效，汇聚行业工会资源，推动技能竞赛工作提
质增效，为我省交通建设高质量发展蓄势赋能。
一、工作亮点和主要成效
我中心以劳动技能竞赛为抓手，搭平台、树标杆、立典
型，实施“四下四上”技能竞赛工作举措，技能竞赛逐渐成为质
安监督工作的一大特色和工作亮点。
一是在策划部署上下功夫，确保竞赛质量上台阶。自觉把劳
动和技能竞赛纳入中心党委重要工作，以及对部门绩效考核指标
体系中，坚持高起点谋划、高水平组织，建立“一把手总负
责、分管领导亲自抓、各部门共同参与”的工作格局，打造
了“明确目标、调度推进、强化督导”三步走工作法，形成
了“小型赛事自行筹备+大型赛事专业协助（购买服务）”多元
化组织方式，充分发挥了行业引导作用，鼓励调动建设项目单位
联合办赛，实现优势互补、资源共享。
二是在创新内容上下劲头，确保竞赛选题上层次。中心始终
坚持竞赛选题创新性，突出强调竞赛方向、定位和切入点。结合
《交通强国建设纲要》“推进装备技术升级，推广智能化、数字
化交通装备及成套技术装备”等新要求，融合省总工会“深化数
字创新驱动竞赛新变革、加快数字赋能融入发展新格局、聚焦数
字经济激活产业工人队伍建设改革新动能”竞赛新目标，突破传
统钢筋工常规人工绑扎焊接竞赛模式，将行业最前沿、最先进数
控加工设备引入竞赛，真正培养选拔新时代数字化钢筋“工
匠”人才。同时竞赛结合了我省质安系统综合业务培训班，既考
验了质安执法人员综合素养，也检验了培训班学习成效，减少了
单独举办赛事所带来的费用支出，打造形成具有质安特色
的“教、学、练、战”一体化“培训+竞赛”模式。
三是在宣传动员上下力气，确保竞赛氛围上规模。通过召开
各层级、多轮次劳动竞赛动员会，加强赛前动员宣传，营造竞赛
浓郁氛围；充分利用“互联网+”时代新优势，采取建立微信工
作群等方式，最大限度将潜在参赛人员都组织到竞赛中来，提高
劳动竞赛覆盖面和参与率；
