街道人大工委人大代表积分管理考核制度 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过构 建积分体系、规范考评程序、强化结果运用，实现人大代表学习 履职的精细化、规范化、科学化，引导人大代表积极履职，在学 习、工作、生活等各方面发挥模范作用。 二、基本原则 推行人大代表积分管理，遵循以下基本原则: (一)围绕中心，服务大局。围绕街道人大工委总体工作目 标，把推行人大代表积分管理的落脚点放在破解发展难题和推动 工作落实上，充分调动人大代表的积极性、主动性和创造性。 (二)动态管理，常态长效。采取年初设定积分项目，定期汇 总反馈公示、年底开展综合评定的方式，并根据形势任务的变化 及时调整、补充完善，引导紧贴时代、与时俱进，在推进改革发 展稳定中当先锋、作表率。 (三)民主公开，广泛参与。把群众认可作为人大代表积分管 理的重要标准，在积分申报、确定等次等环节引导群众积极参 与、主动监督，确保评定过程公平公正、评定结果真实准确，充 分反映社情民意。 三、对象范围 代表团每名人大代表 四、内容程序 (一)内容设置 代表积分管理实行百分制。人大工委评定积分在90分以上的 为“优秀”等次；80-89分的为“良好”等次；60-79分的为“合 格”等次；60分以下为“不合格”等次。 (二)积分程序 人大代表积分管理一般每年为一个积分周期，下一年 度1月10日前，汇总确定每名参加积分管理的人大代表年度考核 等次。， 主要程序和步骤是: 1.及时申报登记积分。人大工委要根据人大代表履行职责、 遵守纪律、发挥作用等情况，及时对人大代表的积分事项进行登 记。对需要人大代表本人提供依据的积分事项，告知其及时申 报。 2.年底开展综合评定。每年底，人大工委对人大代表全年积 分进行汇总统计和分类排名