市党建引领网格化管理工作汇报
按照会议安排，现将党建引领网格化管理工作开展情况汇报如下。
今年以来，按照市委、市政府印发《*》目标要求，加快完成“划网
定格、派员定岗、服务落地、多网联动”四项行动，完成“多网合一”，实
现“全域有网、网中有格、格中定人、人负其责”的网格化管理新局面。
一、工作进展情况
（一）统筹联动，实施一体化推进。牢固树立“一盘棋”思想，成立了城市基层党
建引领基层治理领导小组，把党建引领网格化管理作为提升基层治理水平的有效抓
手，一体谋划、一体联动。加强统筹协调，组织、民政、市场监管、各镇（街道）分
别成立了工作专班，形成“市级指挥、镇街统筹、部门协同、多元联动”的领导协调议
事机制。市委组织部牵头，各镇（街道）组织实施，相关职能部门共同参与，定期
召开工作调度会，健全深化市、镇（街道）、社区三级联动机制，召开党建引领网
格化管理业务培训会，走访调研、掌握进度，分解任务、阶段推进，形成具体问题
现场发现、现场反馈、现场解决的工作闭环，形成上下贯通、相互衔接的攻坚合力。
（二）织密网格，打造精细化管理。统筹公安、环保、市场监管等已有网
格，将城市社区、小区楼栋、村民小组、行政中心、街路市场等进行统一整合。
在城市，按照每个网格覆盖*到*户划分一级网格，小区或者楼栋为二级网格，楼
栋内单元为三级网格，*个城镇社区，划分网格*个，其中一级网格*个，二级网
格*个，三级网格*个。在农村，以村民小组（或巷道）为单位划分一级网格，每*户
左右划分为二级网格，*个行政村，划分网格*个，其中一级网格*个，二级网格*个。
（三）派员定岗，组建专业化队伍。网格员人选实行“1＋N”模式，即“1”指网格
长，由社区工作者担任；“N”指专兼职网格员，专职网格员按每百户1人标准配备，兼
职网格员由网格内小区负责人、在职和离退休党员干部、基层行政执法人员和志愿
者等担任。开展专职网格员“瘦身提质”行动，采取“双推双审双报备”的选聘方式，举
办社区—网格员、网格员—居民双向见面会，并通过向网格员颁发聘书、告知书
等，有效解决网格员人浮于事的问题。截止目前，全市共配备网格员*人，其中专
职网格员*名。组织举办全市城乡基层治理网格员培训班，对网格员选任、管理、
职责等予以规范，为网格员统一制发证件和胸牌，实行周例会、月走访、季遍访、
年慰问制度。网格长每周至少主持召开1次工作例会，二、三级网格员每月对网格内
重点人群开展1次走访，每季度对责任区内所有住户进行1次遍访。通过对网格员的
考核激励，宣传典型、鞭策后进，能进能出、动态管理，推动网格工作高效运转。
（四）精准对接，做实便民化服务。城区依托*个一级网格，整合组建
网格（小区）党支部*个，构建“镇（街道）党（工）委—社区党组织—网格
党支部—楼栋党小组—党员中心户”一贯到底的组织体系，选优配强党支部
书记，号召在职党员、离退休党员、医护人员、热心居民等力量参与网格
治理。突出阵地建设，打造小区网格党群服务站，开展“微团队、微承诺、
微课堂、微建议、微项目、微公益”等“六微服务”，实施创文宣传、矛盾调
解、清洁家园、爱心帮扶、青少年辅导、文化活动等内容。同时，开展“千
名网格员连心千万家”敲门行动，组织制作
