乡村振兴领域不正之风和腐 败问题专项整治工作情况报告 根据会议安排，现将*乡“清廉乡镇”建设十大行动和构建“大监督”工 作格局暨乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治工作情况报告如下： 一、推进“清廉乡镇”建设十大行动工作情况 *乡严格按照县委“清廉乡镇”建设十大行动部署要求，根据实际及时制定《*乡“清 廉乡镇”建设十大行动工作任务分解清单》，并严格按照要求抓好工作落实。一 是扎实开展政治监督“护航行动”。2023年以来，全乡共召开党委会议4次，理论 中心组学习2次。二是认真开展“一把手”和领导班子监督“引领行动”。与10位班 子成员开展谈心谈话20余次，开展“一把手”履职情况调研、督查2次，三是积极开 展以“小”见严纠“四风”“固堤行动”。组织全乡所有乡村干部签订廉政承诺书，定 期或不定期对乡村干部的工作、生活作风进行抽查20余次，对发现的苗头性、倾 向性问题及时进行谈话提醒。四是开展“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行 动”。聚焦11项整治重点，全面自查自纠，监督发现惠民惠农财政补贴资金管理、 发放存在问题等问题，同时在全乡设立8个监督举报点，并在人群密集处张贴公 示，方便群众如实反映民生领域突出问题。五是扎实开展正风肃纪反腐“雷霆行 动”。始终坚持以严的基调强化正风肃纪，精准运用监督执纪“四种形态”，以零容 忍态度高压反腐。今年以来，主动发现问题线索3条，党纪立案1件，处分违纪党 员1人次，2人待司法机关处理结果确定后再进行处分。六是积极开展干部担当作 为“激励行动”在“激励行动”。选派9名年轻干部到县级部门、重点工作专班跟岗锻 炼，推荐*好支书1人、县级先进基层党组织1个，优秀共产党员10人、优秀党务工 作者2人，推荐“*好人”2人，进一步激励基层干部担当作为，干事创业。七是有声 有色开展好新时代廉洁文化“强基行动。全乡开展面向基层的各类宣讲活动200多 场次，受众达3000余人次。每周一学习例会由乡纪党委书记领学相关规章制度10分 钟，筑牢干部职工思想防线。八是积极开展财政资金监管“清源行动”。对照六个 方面的问题，扎实开展自查自纠，清理惠民惠农资金3984.149244万元，发现并整 改问题4个，并健全完善财务内部管理制度。九是扎实开展优化营商环境“暖心行 动”。为各类市场主体在*乡投资兴业营造稳定、公平、透明的一流营商环境，全 乡年内内资企业新成立注册数39户，个体工商户新注册83户，农民专业合作新成 立注册2户，营商环境持续向好。十是积极开展重大项目审批监管“阳光行动”。 聚焦4个方面14个具体问题开展纠治整治，全力推进项目建设，规范工作程序，加 强对项目立项、规划、审批等各环节的权力监督和制约，切实防止裁量权滥用。 二、构建“大监督”工作格局情况 一是强化自上而下监督，压实“责任链”。通过述责述廉、集体廉政谈话、个 别谈心谈话、上廉政党课等方式进行常态化监督提醒，压实全面从严治党主体 责任。2023年来，对班子成员开展谈话10次，常态化开展节前廉政谈话4次，深 入各村委会上廉政党课14余次。二是精准施策防风险，筑牢“防火墙”。加强 对“一把手”问题线索和政治生态分析研判，做实政治生态预警评价工作，着重 加强对审批监管、工程建设等领域的分析研判，发现问题及时提醒，并跟踪 监督检查。严格落实每月“零提示”，开列“一把手”监督责任清单，提醒领导干 部自觉带头廉洁履职、秉公用权，积极担当作为，和10个班子成员、12个站 所长、49名干部职工分别签订责任书。三是做实警示教育，系好“廉洁扣”。通 过开展警示教育大会、开展纪法知识测试、编印违纪违法案例警示录、举行家 庭助廉等方式，引导“一把手”形成在监督下工作生活的