在全市驻村帮扶工作推进会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，我县坚持把党建引领、驻村帮扶作为推进乡村振兴
的重要抓手，多措并举答好核心题、关键题、基础题、发展
题，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。根据会议安排，现
将有关工作进展情况汇报如下：
抓强党建引领，答好“核心题”。突出统筹部署。县委常委
会多次专题研究驻村帮扶工作，构建“县级统筹管理、派出单位
跟踪管理、乡镇属地管理”体系，建立“三级书记牵头抓、派出
单位配合抓、骨干精英驻村抓、领导干部结对抓”机制，每名县
级领导至少联点帮扶1个村。突出要素保障。严格落实“保持财
政投入总体稳定”要求，2022年投入各级衔接资金1.47亿
元，2023年上半年投入衔接资金3412万元，重点村按照每年20万
元标准予以财政保障，让驻村干部有项目抓、有资金扶。突出宣
传引导。创新实施“导师帮带制”、“1+1结对子”，积极拍摄
驻村帮扶微视频6期，精心编辑《县驻村工作纪实》，形成了学
先进、当典型的浓厚氛围。
抓好队伍建设，答好“关键题”。挑精英。坚持尽锐出战、
精准发力，第一轮择优选派91支工作队246名队员，第二轮选
派69支工作队188名队员、万雁下乡“第一书记”247名，其中研
究生7人、本科159人。提能力。创新“县级全员训、乡镇实践
训、线上补充训”培训机制，采取“理论授课+交流学习+业务指
导”教学方式，举办线下培训班4期1478人次、线上培训
班5期1230人次，组织8批次156名队员赴异地学习。强保障。县
财政统筹落实“万雁入乡”第一书记和乡村振兴驻村工作队经
费，2022年发放工作经费、驻村补助715.38万元，购买保
险16.57万元。明确驻村帮扶评先评优计划单列，评为年度考
核“优秀”等次的缩短职级、等级晋升年限半年。
抓严日常管理，答好“基础题”。
