在作风建设工作研讨会上的发言
各位领导、各位同事：
*以党风、作风建设为主题，为全校处级干部上了一堂专题党课，深
刻阐述了开展作风建设的出发点和落脚点、着力点和着眼点，进行动员部
署，明确任务要求。我们感觉到了党委坚决亮剑，以高度的政治责任感和现
实紧迫感，切实解决干部作风上存在的突出问题的决心和勇气。下面，我就
围绕作风建设，特别是干部作风的状态、要求、举措，谈一下自己的体会。
我们党成立以来，培育形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自
我批评三大优良作风，以此为基础，还形成发展了一系列革命传统和优良
作风。比如，始终做到对党忠诚、实事求是、民主集中制、敢于斗争、艰
苦奋斗、选人用人公道正派等等，具体体现在思想作风、学风、领导作风、
工作作风和生活作风等方面。中国共产党的一系列优良传统和作风是革命、
建设、改革的无价之宝。党的十八大以来，习近平总书记从党性高度来认识
作风问题的本质，从党群关系高度认识揭示作风建设的根本任务，从加强党
性修养、改善党群关系的高度对党的作风建设进行了顶层设计与系统部署。
习近平总书记在中青年干部培训班开班仪式上着重提出，年轻干部是
党和国家事业的接班人，要立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。
干部存在作风问题原因很多，其中与选人用人机制不完善有关。
要打造良好的干部作风，同样可以从干部选育上下功夫。柳书记在作
风建设专题党课上指出，要减少习惯于“摆手、背手、空手、束手、
游手”的“五手”干部，多出“想干事、能干事、好共事、不怕事、不出
事”的“五事”干部。我认为要做好“五事”干部可以从以下几方面入手。
一、想干事，是一种状态，一种激情
想是愿望所致，想是职责使然，想是事业心责任感的表现。
一是激发“想干事”的内在动力。党的十八大以来，中央从上至下，先后
开展了党的群众路线教育实践活动，“三严三实”专题教育，“两学一做”学习教
育，“不忘初心、牢记使命”主题教育，党史学习教育，无一不强调党员干部
要树牢宗旨意识，增强党性修养，密切联系群众，激发干事创业的内在动力。
二是增强“想干事”的外在激励。一要完善考核机制，合理设置干部考核指
标，按照精准化、差异化的原则，加强专项考核，特别是把一流学科建设、人
才培养、科学研究、人才队伍建设、开放办学、党建思政等各类工作中的业绩
作为考核重点；二要健全表彰制度，做好平时激励、专项奖励等，对工作表现突
出或在承担专项重要工作中做出显著贡献的，及时给予表彰奖励；三要加强组织
关怀，坚持谈心谈话制度，倾听干部诉求，掌握干部思想动态，切实解决基层干
部的急难愁盼问题；四要加强干部交流，用岗位新任务、新要求激发干事动力。
二、能干事是一种能力，一种胆识
能干事就是要坚持理论联系实际，
