学习贯彻党的二十大 精神主题汇编（13篇） 目录 1. 激活干部担当作为“动力源” 2 2. 党员教育关键在“实” 4 3. @青年干部 闪耀你的青春关键词 6 4. 用农业农村现代化筑牢百姓“幸福梦” 8 5. 细调“研色盘” 点“靓”调查研究“高研值” 10 6. 让“正青春”与“强农梦”撞个满怀 12 7. “差异化”赋分让干部出力又出彩 14 8. 答好乡村文化产业“发展卷” 16 9. 打造“全链条式”基层党建网格 18 10. 提“党建引领”之纲 挈“基层治理”之领 20 11. 推行村级“小微管理”为基层治理“延链补链” 23 12. “邂逅”新征程 “相拥”新风尚 26 13. “力挺”担当者 让担当者“挺立” 28 激活干部担当作为“动力源” 水不激不跃，人不激不奋。习近平总书记在党的二十 大报告中指出，要“激励干部敢于担当、积极作为”。把 党的二十大描绘的宏伟蓝图变成美好现实，关键需要一支 堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，更需要我们进一步 激活干部担当作为“动力源”，充分调动干部干事创业积 极性、主动性、创造性。干事创业，关键在人。各级组织 部门要深入谋划、综合施策，打好激励干部担当作为“组 合拳”，着力汇聚担当作为的势能士气、提振干事创业精 气神。 树牢选人用人“风向标”，让干部愿担当。思想是行 动的先导，只有想干事才能干成事。用一贤人则群贤毕 至，见贤思齐就蔚然成风。组织部门要用好用活选人用 人“指挥棒”，坚持把政治标准放在首位，做深做实干 部政治素质考察，切实把政治意识、大局意识、核心意 识、看齐意识强的优秀干部选拔出来。有为才有位，有 位更能为。要坚持事业为上、以事择人，完善干部考察 考核机制，真正让工作成效与选拔任用、评先奖优、能上 能下、问责追责等挂起钩来，牢固树立“优秀优先、实绩 优先”导向。江山代有才人出。要敢于打破隐性台阶、破 除条条框框，完善破格选拔程序，对综合素质高、能挑重 担的优秀年轻干部搭梯子、压担子，让干部队伍有动力、 有奔头。政声人去后，民意闲谈中。要突出群众口碑选任 干部，通过深入基层一线听民声、察实情，经常性、近距 离、多侧面了解干部真实情况，真正把党和人民需要的好 干部及时发现出来。 夯实能力建设“压舱石”，让干部善担当。“绳短不 能汲深井，浅水难以负大舟。”理想信念是担当作为的 动力源泉。组织部门要以本次主题教育为契机，开展干部 铸魂赋能工程，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，学深悟 透、融会贯通，不断增强干部政治判断力、政治领悟力、 政治执行力，真正达到以学铸魂、以学增智、以学正风、 以学促干的目的。专业素养是担当作为的底气所在。要推 进干部精准滴灌行动，充分发挥党校等阵地引领作用，强 化专业化能力建设，通过举办招商引资、社会治理、乡村 振兴、社会治理等专业化培训，不断增强干部推动高质量 发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。庭院里跑 不出千里马，温室里长不出万年松。要培养干部“自找苦 吃”的精气神，有计划地选派优秀干部到上级部门、北上 广地区、镇街一线跟班学习、挂职锻炼，帮助干部开阔专 业视野、提升担当能力。 注入正向激励“催化剂”，让干部敢担当。为敢于善 于斗争、敢于担当作为、敢抓善管不怕得罪人的干部撑腰 鼓劲，是组织部门的职责所在。典型就是旗帜，榜样就是 力量。要注重示范带动，及时挖掘、宣传、表扬面对困难 不“撂挑子”、遇到矛盾不“捂盖子”、遭遇挑战不“掉 链子”的优秀党员、干部，激励干部见贤思齐。不让老 实人吃亏，不让钻营者得利。要把关心关爱干部落实落 细，针对基层干部工作任务重、责任大，经常处于“白加 黑”“五加二”加班加点状态，除了规定在法定工作日之 外加班的给予补休或者补助外，还要将教育资源、选拔任 用向基层倾斜，切实解决干部身心疲惫的问题。同时，要 以组织担当带动干部作为，准确把握“三个区分开来”深 刻内涵，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，积极稳 妥做好澄清正名、关爱回访和容错纠错三项工作，激发广 大干部撸起袖子加油干、扑下身子抓落实的事业心和责任 感。 党员教育关键在“实” 今年是学习宣传贯彻党的二十大精神的开局之年，也 是《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》总结评估 之年。党员教育要针对薄弱环节，坚持“政治统领、重心 下沉、全面创优”工作思路，以问题为导向，出实招、下 实功、求实效。 在建强培训阵地上出“实招”。党员教育要围绕中 心服务大局，聚焦党委政府中心工作、党建和组织工作 重点，依托县级党校分类改革，创新市县统筹办学新模 式，市级统一建立师资库、课程库、基地库、案例库，推 动优质师资市县统筹调配、教学资源共建共享，建强党校 主阵地。同时，积极探索在经济开发区、产业园区、乡村 振兴示范点位等项目一线、产业基地建立现场教学点，整 合党史教育、村级集体经济发展、农旅融合、基层治理等 打造党员教育培训基地，以点带线、以线成面，打造集培 训、实践、体验、展示等于一体的党员教育培训阵地。 在创新内容方式上下“实功”。党员教育要主动服务 发展，坚持“缺什么补什么，干什么学什么”原则，充分 用好调查研究这一“传家宝”，重点针对“两新”领域、 新业态新就业群体、流动党员、村级集体经济负责人等党 员群体，采取座谈交流、走访了解、问卷调查等方式，开 展党员教育培训需求调研，精准制定培训计划，精心设 置培训课程，通过市级抓重点、县级抓普遍、乡级抓兜 底，创新沉浸式、体验式、互动式等培训模式，采取“大 班＋小班”“课堂＋现场”“集训＋分训”“讲授＋互 动”等方式，提升党员教育培训针对性。 在提升培训水平上见“实效”。习近平总书记指 出：“知是基础、是前提，行是重点、是关键，必须以 知促行、以行促知，做到知行合一”。党员教育要在提升 实效性上下功夫，结合党的二十大精神全覆盖培训，采取 送课到基层，打造党员教育培训“样板课”，推动乡镇党 委兜底培训规范化、标准化。探索建立全程跟踪问效机 制，培训前，有针对性地制定问效指标，培训中，派员 跟班学习，了解党员培训学习情况、成果转化思路，培训 后，要求党员就培训成果转化目标、措施、时限等形成报 告，及时跟踪了解，督促党员做到学有所获、学以致用。 @青年干部 闪耀你的青春关键词 在党的二十大上，习近平总书记发出伟大号 召——“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想 又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担 当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设 社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”生逢 盛世，恰逢其时，广大青年干部当在为建设美好新中国的 征程上闪耀属于自己的青春关键词。 勇毅 “壮志凌云气食牛，少年何事苦淹留？”青春之力 量可以挑重担、克难关、斗风险，青春之关键词是“勇 毅”。勇毅之光从百年以前的前辈那亮起，是陈延年同 志不畏酷刑，宁死不屈，义无反顾投身于时代的伟大斗争 之中，留下了“乱刃加身而宁死不跪”的革命精神和29年 的壮丽青春；是夏明翰同志忠贞不渝的爱国情怀、矢志 不渝的共产主义信念，留下那“砍头不要紧，只要主义 真”28年的不朽青春；是李硕勋同志临危受命，面对敌 人酷刑的折磨，坚贞不屈，不透露半点党的机密，只留下 那“死后勿为我过悲，惟望善育吾儿”28年的坦荡青春。 青春之勇毅可以换祖国河山之安稳、换民族之盛世，青年 干部当继续点亮勇毅之光，主动肩负起新时代的重任，把 人生理想融入到党和国家的事业中来，不断克服工作中 的一个个“娄山关”“腊子口”，以“遇水架桥、逢山开 路”的精神，争做为祖国、为民族、为人民、为人类而不 懈勇毅前进的行动者。 奋进 “天行健，君子以自强不息。”青春之力量可以一路 披荆斩棘、一路凯歌前行，青春之关键词是“奋进”。 青春可以创造无限可能，可以如“90后”农村孩子裴先 锋，以青春之朝气和锐气，在自己的岗位勤学苦练，练 就国家建设需要的过硬本领；可以如青年五四奖章获得 者邓小燕，与稻共生、与田共乐，带动群众多种粮、种 好粮，为端牢中国人自己的饭碗出谋划策，将青春之光 闪耀在乡村振兴一线；也可以如青年五四奖章获得者杨 安仁，有所学有所用，将青春奉献给开满油桐花的农村大 地。作为开启第二个百年奋斗目标的建设者、见证者、奉 献者，青年干部当不给自己设限，可以做车间厂房的“螺 丝钉”、林海田野的“苍天树”，更可以做海岛边疆“冲 天鹰”。无论身处何种岗位，当始终对党和国家用心、用 情、用力，争做“为国尽忠、与国同梦”奋进者，用青春 书写“强国有我”的新荣光。 超越 “路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”青春之 力量可以超弯道、攀高峰、潜海底，青春之关键词是“超 越”，是不断超越自我、不断打破纪录。如在短道速 滑20载春秋里不断超越的武大靖，从陪练到世界冠军，始 终将自己的青春奉献在体育强国梦中；如中国首位成功 登顶珠峰的在校女大学生陈晨，以青春为名，登顶世界 高峰，探秘神奇的大自然；如“蛟龙号”的青年设计师、 潜航员，以卓越创新的精神，开启“下五洋捉鳖”的青春 深海之旅。青春因超越创造辉煌，作为“中国梦”的筑梦 者、逐梦者、圆梦者，青年干部当始终涵养敢想敢试、敢 闯敢干的精神和魄力，不断超越自我，为“追梦中国”保 驾护航。 青春之光可照黑暗、可照远方，青年干部当以勇毅、 奋进、超越之姿投入到全面建设社会主义现代化国家、全 面推进中华民族伟大复兴的火热实践中！ 用农业农村现代化筑牢百姓“幸福梦” 习近平总书记在党的二十大报告中对乡村振兴作出重 要部署。报告指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰 巨最繁重的任务仍然在农村。认真领会二十大精神，实现 农业农村现代化，走好乡村振兴这一必由之路，不断增强 农村发展活力，加快建设农业强国。 描深粮食生产“及格线”，夯实“农业农村现代 化”的“基本盘”。耕地对于粮食生产而言是载体和基 础，是农民的命根子，是我们中华民族永续发展的根基。 对于我们这种人口大国来说，人多地少的资源也决定了我 们必须保护好十八亿亩耕地红线不能被突破，保证十四亿 人口的吃饭问题，在中国式现代化征程中，一定要“确保 中国人的饭碗牢牢端在自己手中”，全面夯实粮食安全根 基。在这过程中，需要大家一起积极参与和共同努力，部 分群众缺乏对保护耕地的认知，不懂其中的含义，要综合 运用政策扶持、市场运营等方式，处理好耕地保护与农民 致富增收之间的关系。逐步把永久基本农田全部建成高标 准农田，对农村乱占耕地建房、“大棚房”、弃耕撂荒等 突出问题进行整治，多措并举，牢牢守住十八亿亩耕地红 线。 深抓产业导向“改革点”，撑起“农业农村现代 化”的“新骨架”。中国第一产业迈向现代农业，已经 是大势所趋，随着全球粮食生产方式发生革命，居民膳食 结构由“数量温饱型”向“质量营养型”转变，即“大食 物观”。从之前水稻、小麦等传统粮食，变成肉蛋奶、海 产品、蔬菜、菌类等新型粮食，饮食观念从“吃得饱”变 成“吃得好”，粮食产品“多样化”“优质化”的要求越 来越高，坚持多措并举，优化产业产品结构。可以从不同 方面落实到位，包括加强耕地保护、强化现代农业科技支 撑、培养农业新型人才、生产规模化、经营战略和产品战 略多元化、因地制宜优化农业设施等，打破传统观念，让 中国人的饭碗端得牢、成色足。 拓宽人才强村“活力面”，激活“农业农村现代 化”的“新源泉”。乡村要振兴，因地制宜是前提，产业 是基础，人才是关键。着力实施人才支持计划，培育高素 质农民队伍，培养科技型、管理型人才，挖掘能工巧匠、 乡土艺术家；号召有能力、影响力的乡贤和追梦人回乡回 村创业，让善经营的“农创客”、懂技术的“田秀才”引 得回、留得住、发展好。坚持发展壮大村级集体经济，做 大做强特色产业，通过开办村集体公司、招商引资、特色 中草药种植、生态大米种植、水稻制种、畜牧养殖等特色 种养业，加上自身特点、地方文化、地区气候等优势，形 成“一乡一特色，一县一亮点”，运用“四微一端”，线 下＋线上双同步，使传统农业转型升级，搭乘现代农业的 快车，驶上了“互联网＋”的高速公路。 细调“研色盘” 点“靓”调 查研究“高研值” 近日，《求是》杂志发表习近平总书记的重要文章 《在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题 教育工作会议上的讲话》。文章指出，“按照党中央关 于在全党大兴调查研究的工作方案，组织广大党员、干 部特别是各级领导干部扑下身子、沉到一线”。习近平总 书记多次强调调查研究的极端重要性，指出：“调查研究 是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。”广大党 员干部要以本次主题教育为契机，勤下基层“看”，剥茧 抽丝“问”，脚踏实地“干”，为调查研究增“研色”、 提“研值”。 锻造“硬作风”，勤下基层“看”，为调查研究添 一抹“公仆原色”。习近平总书记多次深入地方考察调 研，从偏远山区、基层社区，到工厂车间、边关哨所，每 次都是轻车简从，为广大党员干部做出了很好的“公 仆”榜样。大兴调查研究，就是要力戒形式主义、官僚主 义，以务实作风为指向，扑下身子、迈开步子，既到工 作局面好、发展势头猛的地方“学习取经”，又到困难 较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方“解剖麻雀”。调研 中要少些“规定动作”，多些“自选动作”；少走“常 规路线”，多去“随机线路”，不搞层层陪同、不添基 层负担，把情况摸清摸透摸实，用调查研究的“十月怀 胎”，换取科学决策的“一朝分娩”。 心系“鱼水情”，剥茧抽丝“问”，为调查研究添一 抹“为民本色”。调研要“身入”更要“心入”，多到 群众家中坐炕头、揭锅盖、摸被窝，时刻挂念群众的“安 危冷暖”；多到田间地头拉家常、同吃住、共劳动，切身 感悟群众的“酸甜苦辣”。群众感受不到“花架子”，才 能打开“话匣子”。党员干部要练好“耳听八方”的本 领，竖起耳朵听，耐下性子听，既要听出“场面话”，也 要听懂“话外音”，避免“道听途说”和“只听一半”。 在“边听边想、边谈边问”中，了解他们的“生活之困、 心头之急、发展之忧”。要善于抽丝剥茧，抓住关键信 号，紧盯矛盾点和关键点，及时追问、深度挖掘，把群众 需求搞明白，把矛盾短板弄清楚，做到“有一是一、有二 是二”。 找准“真办法”，脚踏实地“干”，为调查研究添一 抹“奋斗底色”。调查研究搞得好不好，不是看规模大 不大、时间长不长，而是看问题解决得好不好、实不实。 没有解决问题的调研就是花拳绣腿、无用之功。在前期 调查的基础上，要通过去粗取精、去伪存真、由此及彼、 由表及里的方式，找到事物的发展规律，寻到解决难题的 正确办法。要因时而变、因地制宜、因势利导，立足于政 策和实际的有效结合点，采取“倒排工期、挂图作战”工 作法，研究制定出符合当地实情的“施工图”。以“咬定 青山不放松”的执着、“千磨万击还坚劲”的坚韧，在每 个细节处严格把关、在每个关键点压实责任，对短期能够 解决的，立行立改、马上就办；对一时难以解决、需要持 续推进的，明确目标，一抓到底，让调查研究的成果真正 在“奋斗身姿”中求真见效。 让“正青春”与“强农梦”撞个满怀 党的二十大报告强调，从世界百年未有之大变局 看，稳住农业基本盘、守好“三农”基础，是应变局、开 新局的“压舱石”。强国必先强农，农强方能国强。作为 年轻干部，我们不仅要身在基层，更要心在基层，坚定强 农信念，锤炼过硬本领，练就挺膺担当，让正青春与强农 梦“撞个满怀”。 锚定信仰不动摇，坚定“此心安处是吾乡”的强农信 念。习近平总书记指出，我们这代人有一份情结，扶一把 老百姓特别是农民。党的十八大以来，习近平总书记不管 走到哪，总是深深牵挂着农民群众，不论是走到田间地头 察粮事看收成，还是坐上农家炕头话家常问冷暖，都充分 彰显了总书记“知之深、爱之切”的三农情怀。“志之所 趋，无远勿届，穷山距海，不能限也”，年轻干部要争做 乡村振兴“头雁”，厚植爱农情怀，主动将个人青春融入 基层大熔炉，用立长志代替常立志，切忌今天做这个、明 天做那个，在基层工作中不能一遇到小困难、小挫折就想 重新开始、另起炉灶，无论顺境逆境都要坚定投身基层的 初心不动摇。要不断强化对党忠诚的政治本色和为民造福 的政治担当，在具体的为民实践中砥砺“爱农”初心，根 植“三农”情怀。 勤学善思不懈怠，锤炼“业精于勤荒于嬉”的过硬本 领。农为邦本，本固邦宁，三农工作始终是我们党治国理 政的头等大事。农业农村现代化是中国式现代化的重要组 成部分，目前虽已取得了巨大成就，但全面建设社会主义 现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。年轻干部 是推进乡村振兴工作的“压舱石”“革命砖”，身上肩负 的责任要求我们要不断锤炼过硬涉农本领。既要认深学细 悟习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，又要钻研 掌握专业农业知识，读懂吃透各项政策文件，尤其是关系 到农民切身利益的土地、教育、医疗等政策。要把基层实 践当作最好的课堂，把人民群众当作最好的老师，自觉去 一线经风雨、壮筋骨，加强与农村干部、弱势群体、乡村 振兴带头人等沟通交流，努力成长为国家和人民需要的新 型复合式人才。 真抓实干不止步，练就“越是艰险越向前”的挺膺 担当。乡村振兴，关键在人，关键在干。党的十八大以 来，习近平总书记多次强调实干的重要性，无数基层干 部响应号召、克难奋进，主动到复杂环境、危难关口敢闯 敢拼、攻坚克难，到脱贫振兴的“最基层”勇挑重担、冲 锋在前，向党和人民交出了一份份令人满意的强农答卷。 生逢伟大时代，乡村振兴正当时，年轻干部要永葆“归 零”心态，摒弃“躺平”思想，知责于心、担责于身，主 动肩负起“农业强、农村美、农民富”的使命担当，躬 身一线了解农民诉求期盼，切实把基层存在的堵点、痛 点、难点问题把准摸清、分析透彻，并提出有效对策。 要借鉴成功经验，调整产业结构，因地制宜创新方式方 法，以“功成不必在我”的决心艰苦奋斗、挺膺担当，为 夺取乡村振兴新胜利贡献青春力量。 “差异化”赋分让干部出力又出彩 习近平总书记在党的二十大报告中指出，“要激励干 部敢于担当、积极作为。”干部有多大担当才能干多大事 业，尽多大责任才会有多大成就。然而有些干部认为干多 干少一个样，多干不多得，少干不少挣，只想出彩不能出 力，干事劲头弱化。 针对“干与不干一个样”“干好干坏一个样”等问 题，为调动干部干事创业激情，挖掘干部队伍潜能，笔 者认为，可以借鉴一些地区的村（社区）党员积分管理 制度，探索干部管理赋分模式，一方面调动“老黄牛”类 干部积极性，让干部有“干头”、有“奔头”、有“盼 头”；另一方面，让垫底干部“丢面子”，犯错干部“改 错误”，倒逼担当作为。 赋理论分，让“党性修养”入味三分，打下“好底 子”干出精品。理论的价值在于指导实践，学习的目的 在于运用。学习不仅仅是当作完成任务，要学进去、深 下去，如果学习走形式、装样子，不系统、不深入，干 部就会在大是大非面前方向走偏、决策失误、激情锐 减。赋理论分，用理论积分激活学习热情，触动干部拿 出“挤”和“钻”的精神主动学习、深入学习，迸发良 好精神状态，真正把学习作为一种生活态度，一种工作责 任，一种精神追求，用科学理论之“矢”去射强国建设、 民族复兴之“的”，将马克思主义的科学方法论运用实 践、推动工作，防止学归学、说归说、做归做，达到做得 好、做得快、做得靓的目的。 赋实践分，让“专业能力”入味三分，运用“真成 绩”赢得信任。面对应急突发、急事难事等“烫手山 芋”，由于干部激励机制的受限，存在有的干部干的干、 看的看，干得多错得多，干得少反晋升。除了严格执行 干部能上能下规定和推行容错纠错机制以外，在理论赋分 的基础上，还可以推行实践赋分，让干得多的有激情，干 得少的有比较。比如，对干部积极参与招商引资、项目建 设、产业发展、营商环境等重要事情取得肯定成绩时，可 以结合实际情况，按照权重量化，在日常考核和年度考核 赋予加分，推动干部放手干、大胆干，帮助群众解决实际 问题，用真成绩赢得群众信任。 赋反向分，让“责任发条”入味三分，架设“高压 线”守住廉关。调查显示，少数干部刚一走上领导岗位由 于经不起诱惑，时常参与一些影响正常公务接待的酒局、 饭局，工作时间打牌、玩游戏等，甚至还滥用职权、谋 求私利，没有做到清清白白做人，干干净净做事。廉洁纪 律是党员干部不可触碰的底线，要盯紧苗头，以纪律和问 题为导向，常态化开展警示教育，对不认真整改的纳入黑 榜管理，在媒体公布，让干部“丢面子”。要推行反向扣 分，架设“高压线”，对敷衍塞责、退缩不前，马虎草率 造成工作失误等情况的严