XX乡2023年上半年人才工作情况总结 一、工作进展情况 （一）坚持党管人才，人才工作合力不断集聚。乡党 委政府高度重视人才工作，坚持党管人才原则，充分强化 责任意识。组织召开党委会议，传达贯彻中央、省市县委 人才工作要求，将人才工作理论政策纳入党委理论学习中 心组重要学习内容，上半年召开专题人才会议共计3次；同 时督促全乡党员干部强化人才理论政策学习，提升人才工 作能力，切实保障头雁引领，促成雁阵齐飞良好局面。工 作中坚持招商与引才同推进，帮助企业累计引进本科及以 上学历人才9名。 （二）坚持外引内培，引才聚智磁场不断增强。坚 持“摸排、审核、建库”原则，紧扣产业发展、基层治理 等方面，认真摸排返乡大学毕业生、退役军人、创业致富 带头人等“3类人员”组建XX乡人才资源库，选优选好青年 人才“种子”，为村级组织后备力量建设“添砖加 瓦”，目前全乡共储备青年人才41人。积极向外借力，在 市民族宗局等上级部门的牵线搭桥下，与XXX大学对 接3次、XXX院士团队对接4次，大力开展校地合作，积极 申报科技小院，发挥高校在人才智力、艺术表演、产业扶 持等方面的独特优势，为XXX获得长期稳定的智力支持。 借助暑期大学生返乡契机，招募大学生4人，并积极开展岗 前培训，在机关事务、旅游发展、文明实践等工作中发挥 重要作用。 （三）坚持以用为本，人才队伍建设不断强化。坚决 贯彻落实强“头雁”、集“雁群”的人才工作理念，积极 省农业科技特派团对接，邀请农业领域12位专家，举办3期 果业种植培训班，培训果业种植户170余人次；邀 请XXX、XXX、XX