XX县2023年度上半年“稳就 业、保民生”工作情况汇报 2023年以，我县在省、市政府的领导下，认真学习贯 彻党的XX大精神，围绕新时代新征程的中心任务，紧扣全 年经济发展的目标任务，坚持“人才优先，民生为本”的 工作主线，把“稳就业、保民生”工作放在首位，以新气 象、新作为奋力开新局、启新程，谱写XX县高质量发展新 篇章。 一、各项指标、任务完成情况 （一）就业目标任务完成情况。截至5月底，全县城镇 新增就业1271人，完成比例为72.22％；新增转移农村劳动 力1957人，完成比例为66.22％；就业培训580人次，完成比 例为56％；发放创业担保贷共6568万元，完成比例 为77.27％，贷款回收率99.99％。 （二）社保参保人数任务指标完成情况。截至5月 底，参加企业职工养老保险人数47081人（含离退休人 数8438人），完成比例124.22％；参加机关事业单位养老保 险人数5154人（含离退休人数1811人），完成比 例107.38％；参加城乡居民养老保险人数38906人（含退休 人数12738人），完成比例103.75％；参加失业保险人 数8021人，完成比例为100.26％；参加工伤保险人 数10717人，完成比例66.98％。 二、重点工作开展情况 （一）锚定充分就业，办好民生福祉“头等事”。就 业创业服务持续优化。组织开展了“小县大城”人才招聘 会、网络直播招聘会、XX县“书记部长进校园”专场引才 活动等线上线下活动近26场，发放招工传单15000余份，助 力全县企业招工1300余人。XX人力资源服务创业孵化基地 获评县级孵化基地，纯净XX创业孵化基地获评省级创业孵 化基地，基地功能不断完善，带动就业创业成果不断凸 显，全市人力资源产业园建设现场会在我县召开。职业技 能培训持续强化。上半年，开展电子商务师、岗前培训等 职业技能培训580人次，取得培训合格证书580人次，协助 开展XX省“振兴杯”焙烤行业职业技能大赛，通过以赛促 训，大力培养和选拔技能人才，不断提升我县人才职业技 能水平，提高就业创业能力。创业担保贷款持续发力。积 极应对创贷政策调整，主动落实地方财政配套贴息资 金，上半年共发放个人贷款119笔，小微企业贷款16笔，贷 款扶持165人，通过支持创业有效促进就业。劳务品牌建设 持续加强。积极协助开展《千行百品就业行》劳务品牌大 型融媒体云推介活动，承办全省劳务品牌工作座谈会，加 快推进XX技工学校申报，草拟了《关于推进“XX面包 师”劳务品牌建设的实施意见》，持续做优做强“XX面包 师”劳务品牌。 （二）聚焦社会保障，筑牢民生发展“防护墙”。持 续深入实施全民参保计划。定期组织业务骨干进企入户开 展精准政策宣传，加大工程建设项目工伤保险参保力 度，实施低保对象、特困人员等困难群体城乡居民养老保 险费代缴政策，将被征地农民全部纳入养老保障范围，社 会保险覆盖范围不断扩大。大力推进线上业务办理。持续 升级“不见面服务”，积极推进社保业务“网上办、掌上 办、自助办”，线上24小时为企业提供参保登记、缴费基 数申报、人员增减变动等业务办理。截至目前，线上总办 件量23788件，线上办件率达89.94％，线上经办工作得到市 局充分肯定。不断提高社保认证效率。优化老年人、残疾 人等特殊群体服务方式，全面推行手机APP自助认证、“静 默认证”、上门认证，上半年，已累计为高龄、残疾、孤 寡等待遇领取人员提供上门服务上千人次，不断提升群众 的获得感和幸福感。全力维护社保基金安全。建立社会保 险基金信息共享机制，不断推动跨业务、跨部门数据共享 比对常态化、实时化、机制化，通过数据共享堵塞基金管 理漏洞，核查重复参保、重复领取待遇等违规情况，严厉 打击冒领骗保行为。截至目前，共核查疑点数据262条，挽 回社保基金损失3.87万元。 （三）强化人才建设，激活转型发展“动力源”。进 一步规范人事招聘工作。按照上级文件精神，申报三支一 扶岗位5个、事业单位招聘岗位7个；协助卫健系统完 成15名新进备案制编制卫生专技人员聘用工作；组织开展 了“书记部长进校园”、“产业‘链’接高校”等系列引 才活动，抢抓毕业生求职关键期，聚焦我县面包食品、竹 木加工、生态旅游、生物医药等产业，组织了18家企事业 单位赴南昌大学、XX旅游商贸职业学院开展专场招聘活 动，通过面试、体检，目前5人入闱考察政审。进一步规范 职称评审程序。加大职称政策宣传，严格审核评审材 料，目前共47人申报中级职称、23人申报高级职称、1人申 报讲师、1人申报高级讲师。进一步规范编外用工管理。做 好编外人员信息采集工作，对编外人员实行动态管理，严 格县直单位编外聘用人员招聘考试、离职备案等程序，实 施编外人员绩效考核制度，组织机关事业单位现有编外聘 用人员开展年度单位测评和考核考试，编外用工管理更加 规范化与精细化。进一步规范人事档案管理工作。不断完 善档案室基础建设，加装监控系统等硬件设备，定期完善 和维护档案信息系统，健全材料转递转送制度，严格把好 材料收交关、审核关，全力做好干部人事档案的整理审 核、归档利用工作，档案信息化水平不断提升。进一步规 范实习实训工作。草拟了《XX县“智汇XX”大学生实习实 训工作方案》，统计了各高校大学生来县实习实训意 愿，摸排了全县各单位实习实训需求，目前，XX职业技术 学院50名学生已到我县开展劳动教育实习实训。进一步加 强高技能人才队伍建设。推荐XXX申报高技能领军人才培 养工程并成功入选2022年