集团公司党委书记2023年度自评材料
根据2023年度干部考核有关要求,下面,我围绕政治
素质、政治担当、能力水平、品德操守、廉洁作风等方面
进行自评,具体如下:
一、基本情况
X,男,生于1976年4月,山东济南人,1995年2月加入
中国共产党,大学学历,X年X月参加工作,X年X月至
今,任X党委书记,全面主持党委工作。政治立场坚定、作
风品格优良、勇于探索创新、工作严谨认真、性格踏实稳
重,有较强的组织领导、统筹协调能力。近年来,先后获
得优秀党务工作者等。
二、主要情况
(一)政治素质情况
今年以来,我始终把坚定理想信念作为精神追求和安
身立命之本,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思
想,真正做到对马克思主义虔诚而执着、至信而深厚,筑
牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,自觉加强政
治历练,接受严格的党内政治生活淬炼,不断提高政治判
断力、政治领悟力、政治执行力,使自己的政治能力同担
任的工作职责相匹配。牵头组织开展“党史进公司”活
动,引导全公司上下旗帜鲜明讲政治,铭记历史学榜
样,令行禁止保落实,不断增强“四个意识”、坚定四是
严守廉洁底线。“四个自信”、做到“两个维护”。严守
组织纪律和政治规矩,做到对组织忠诚老实,在工作实践
中全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,为实现党的奋
斗目标和决策部署兢兢业业、担当作为。
不足之处:理论学习不深、不透、不系统,学用脱
节,运用党的创新理论推动工作的能力不足;存在实用主
义,受限于事务性工作,用什么学什么,与实际工作关系
密切就学得多,学用结合需要进一步加强;受惯性思维、
习惯做法影响,对一些新思想、新观点、新论断反复研究
的韧劲、钻劲还不够。
(二)政治担当情况
作为管党治党第一责任人,深入理解把握习近平新书
记关于勇于担当系列重要论述的重大意义和科学内涵,严
格执行《准则》《条例》,严格履行“三重一大”、党委
前置流程,把管班子、带队伍、抓落实细化到每位班子成
员。在立足岗位实际,统筹抓好基层各级党组织的思想教
育、选拔任用、作风养成、监督管理等工作,勇于担当负
责、积极主动作为,直面风险挑战、保持斗争精神,以坚
韧不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰
难险阻,以责任重于泰山的强烈意识、不计个人名利的赤
胆忠心、用知重负重、攻坚克难、勇于担当的实际行
动,诠释对党的忠诚、对人民的忠诚、对事业的执着。
不足之处:管理的严格性和压力传递不够,对分管部
门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想,对下
属的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不多;抓大事
议大事的能力还需进一步增强,有时存在大事议不透、小
事议不完的现象;引领带动党员干部抓党建的重视程度还
不够大,表现在少数党支书记主责意识不强,“三会一
课”制度落实随意性较大,教育管理党员不严格、不经
常。
(三)政治能力情况
把树牢政治理想作为提高自身政治能力的根本所
在,持续加强自身政治能力建设,不断提高政治判断力、
政治领悟力、政治执行力,先后参加集团管理变革专题研
讨班、文化重塑专题研讨等学习培训,学习和掌握了“无
建议不批评”的管理哲学、“一事一表、七个习惯”的工
作方法、财务“三张报表”等知识;始终把正确把握政治
方向作为提高政治能力的第一要务,把坚定站稳政治立场
作为提高政治能力的核心要义,在履职尽责的实践中贯彻
党的群众路线,始终做到人民利益至上,把严格遵守政治
纪律作为提高政治能力的内在要求,时刻绷紧政治纪律和
政治规矩这根弦,坚决维护以同志为核心的党中央的权
威,做到政治意识敏锐、政治态度鲜明、政治定力坚强、
政治操守坚定、政治担当果敢、政治考验合格。
不足之处:有时存在求稳怕乱的思想,得心应手的工
作抓得多一些,难度大、见效慢的工作抓得少一些,缺乏
攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气;对上级出台的各项政
策措施研究还不够深度,没有很好地把政策叠加机遇与公
司实际相结合,对前瞻性、战略性、长期性的调查研究还
不够深入;与企业的新发展理念相比,气魄、格局上仍然
存在差距,特别是在事关党建精细化、安全生产、改革