局党委书记在迎接林长制年 终考核工作推进会上的讲话 同志们： 今天是几会合一，既是工作调度、部署会，也是迎难 而上，务实拼搏的动员会。目前到了工作的关键期、攻坚 期、冲刺期，一是林长制、森林防火基础能力提升两年行 动、县里面相关中心工作等，迎检、督查考核在即，时间 紧、任务重；二是县里面重点建设项目在林业部门还没有 完全落地，县主要领导高度关注，经常过问项目进展，压 力大；三是作风建设从严从紧，特别是“两带头五整 治”专项整治行动方面近期各级通报了许多典型案例，释 放了强烈信号。 林长制工作5月份、9月份都作了部署安排，整体来 说，工作呈现出基础实、措施硬、亮点足、影响深的好态 势，但评判工作好的标准，不是我们孤芳自赏，而是要经 得起检查考核。刚才X同志宣读市林长制十大提升行动通 报、就林长制年终考核资料收集情况进行了小结，副局长 解读了省考核方案，迎市督查考核作了部署安排，各股室 报告了任务落实情况，办公室就年终几项重点考核任务进 行了梳理，请大家对标任务要求迅速抓好落实，下面我就 做好几项工作提三点要求。 一、思想上再重视 省、市林长制、县绩效考核争先我们是必答题，在座 的都是答题人，要摆在首要位置，举全局之力争取，其它 重点考核任务都是县里面的中心工作，书记、县长亲自抓 的，县委县政府两办紧跟紧盯，来不得半点马虎，必须进 一步统一思想，凝聚共识，全力推动各项工作争先进位。 1.树牢争先争位的理念。县委书记非常看重争先工 作，多次在大会上提出“单位要争先进、也要为县里面争 先进”的要求，去年各项工作齐头并进，争得了荣誉，赢 得了地位，今年，县政府常务会3次专题研究林业有关工 作，乡镇与林业部门的关系更密切，支持基础林业建设的 力度更大；林长制工作更是树立新标杆，20多家省内外林 业部门前来学习交流，后段时间，国家林草局林业工作总 站、市委、市政有关领导都会来调研我县林长制工作；林 业几项重点工作获得省、市林业部门的肯定，这些都为争 先创优打下了基础，我们要抓住机遇，迅速行动起来，务 实拼搏，把争先创优贯穿始终，以志在必得的信心和决 心，事无巨细的准备，迎接各项督查考核，交出高分答 卷，取得争先好成绩。 2.坚定干则必成的信念。工作要想取得好成绩，不是喊 得来的，而是拼出来，干出来的。越到后段，往往是工作 最吃紧的关头，工作中的困难和问题都会“浮出水 面”，有的工作到了爬坡过坎的阶段，需要的是干的勇 气、干的劲头。大家要坚持问题导向、结果导向，紧盯各 项工作时间节点和目标任务，认真梳理，协调配合，实 干、快干；要树立“等不起”的使命感、“坐不住”的危 机感、“慢不得”的紧迫感，以“今天再迟也是早，明天 再早也是迟”的工作激情，对省、市林业部门、县委、县 政府的决策部署狠抓落实、快速推进，对承担的工作任务 一着不让、紧张快干，对遇到的困难问题想方设法、全力 破解，确保各项工作任务早完成，出成效。 3.掀起创先争优的热潮。提振精气神，提高执行力，是 当下林业干部需要迫切解决的。大家都是林业部门的中层 骨干，你们的工作状态、精气神直接影响其它干部职 工，要引导干部职工比状态拼干劲、比担当拼服务、比实 绩拼位次、比效能拼作风；要引导广大党员干部立足本 职，围绕全年工作目标，以时不我待、快马扬鞭的精神状 态，全力以赴，集中攻坚，向全年目标任务发起冲刺；要 提升标杆，创先争优。大家要有“能争第一绝不当第 二”的气魄进一步提升标杆，汲取先进经验，推动更多工 作争上游、创亮点。 二、措施上再加力 今年来，在大家的努力下，呈现出各项工作齐头并 进，出新出彩的良好态势，但也还存在工作标准不高、推 进程度不一、创新举措不多等问题，需要我们在后段的工 作奋力赶上。几项迎检、考核工作都是重中之重的工 作，今年的工作成效怎么样，关键在上面见分晓。1.压实责 任。办公室、林长制事务中心要对考核任务内容再具体细 化，到分管领导、到责任单位，严格落实领导班子责任、 股室责任、乡镇林业站责任，层层压紧压实，确保责任到 位，任何一级都不能出现问题，成立由我牵头、班子其他 成员具体负责、相关股室具体抓落实的考核工作专班，半 月调度分析，确保考核环节不出问题。 2.把握时间。