购物车
我的足迹

关于加强和改进新时代消防救援队伍党支部建设的思考和探索

加入Vip免费下载 立即下载
关于加强和改进新时代消防救 援队伍党支部建设的思考和探索 习近平总书记指出,中国特色社会主义大厦需要四梁 八柱来支撑,党是贯穿其中的总的骨架,党中央是顶梁 柱。同时,基础非常重要,基础不牢、地动山摇。在基层 就是党支部,上面千条线、下面一根针,必须夯实基层。 党支部是消防救援队伍完成各项工作任务的核心和战斗堡 垒,加强党支部建设,对于提高队伍凝聚力和战斗力具有 十分重要的意义。尤其是在队伍改革转制后,如何走出一 条符合消防救援队伍自身特点的基层党建之路,是值得队 伍各级深入思考和探索的重要课题。本文结合支队基层党 建工作实践,就如何加强和改进新时代消防救援队伍党支 部建设谈几点思考和体会。 一、消防救援队伍党支部建设存在问题 通过调研座谈和日常了解,基层党组织和党员队伍建 设中还存在不少与队伍转型升级不相适应的问题亟待解 决,既有新情况,也有老问题。主要表现在以下几个方 面: (一)党团组织不健全。改革转制以来,基层党组织 的体系结构、类型设置、职能定位等发生深刻变化,混编 站、专职队党组织不健全、功能弱化,机关和大队部党组 织虚化空转,临时任务中党组织响应不规范等问题更加凸 显。尤其是随着职能任务的拓展,作为国家综合性消防救 援队伍的重要补充力量,政府专职队伍越来越壮大,在部 分地区已经超过国家队指战员数量,但是由于缺乏政策依 据,组织设置、隶属关系和党员发展等方面存在诸多问 题,团组织、工会等基层组织也大都不健全,不同程度弱 化了党对专职队伍的全面领导。 (二)制度落实不到位。改革转制后,面对“全灾 种、大应急”的职能转变,基层大队、消防站工作千头万 绪,防灭火任务繁重,工学矛盾突出,加之基层党组织班 子成员任期较短,岗位轮换频繁,组织生活制度往往落实 不够到位。有的落实报告工作制度、党员汇报制度、民主 评议党员制度不经常或者流于形式;有的为应付上级检查 考核,以填补记录代替会议酝酿,以突击补拍照片代 替“经常性”活动,弄虚作假,做表面文章;有的不注重 党员管理教育,不善于在重大灭火救援、消防安保等工作 实践中检验和发挥党员骨干作用。此类问题,在支队机关 和大队部党组织中更加复杂突出。 (三)议事程序不规范。有的基层党组织书记、副书 记摆位不正,强调行政工作多,强调党建工作少,存在以 行政会代替党组织会的问题。有的统筹谋划不科学,研究 项目建设、经费开支等具体事项多,研究队伍建设、制度 规划等管长远的事项少。有的研究重大议题时,会前酝酿 不充分,直接上会讨论导致意见不集中,议而不决、决而 不行的问题突出。有的落实书记末位发言制度不严格,议 题说明不够详细、清晰,会议讨论发言以同意或无意见简 单应付,党组织抓大议大作用发挥不明显。 (四)党建引领不突出。从目前基层党建工作实际来 看,部分党组织负责人从事党务工作时间较短,尤其是改 革转制以来,“半路出家”的党组织负责人普遍存在,参 加党务培训时间短、效果参差不齐,党务理论学习和工作 经验不足,导致对党的建设工作理解把握不系统、不全 面、不深刻,落实党务工作制度规定不到位,个人能力素 质和岗位要求还存在差距,工作思路还不够清晰,方式方 法还不够灵活,解决问题的办法还不够多,把关定向作用 发挥不明显。少数党组织负责人对工作缺乏责任和激 情,也影响和制约了基层党组织的建设成效。 二、存在问题原因分析 上述几个方面问题,在一定程度上影响了基层党组织 的创造力、凝聚力、战斗力生成,阻碍了消防工作和队伍 建设的高质量发展。出现这些问题的原因,既有主观因 素,又有客观环境的影响,总的来说有以下几点: (一)思想认识不到位。有的基层单位对党建工作重 要性认识不足,特别是在当前防灭火和抢险救援任务十分 艰巨繁重的情况下,仍然认为党建工作是“虚”的,片面 强调业务工作的重要性,认为完成好业务工作就可以 了,没有时间和精力抓党建工作,谈起来重要、抓起来次 要、忙起来不要的情况还比较普遍。有的单位把党建等同 于党务,把党建混同于组织生活制度,摆位不正,重视不 够,抓党建工作的标准与新形势、新任务要求还有较大差 距。 (二)理论武装不到位。有的党员干部不善于学 习,对习近平总书记关于党的建设的重要思想和新时代党 的建设总要求一知半解,缺乏有效的理论指导,思维视野 和知识水平还跟不上形势发展需要,对党务工作不懂不 会,缺乏做好党务工作的基本知识和方法,工作思路不 清,解决办法不多,尤其是针对改革转制后出现的新情况 新问题缺乏研究思考,一味等待观望,一定程度上制约着 基层党组织全面建设水平和党员队伍能力素质的提升。 (三)能力培养不到位。随着岗位流动性放缓,部分 基层党务工作者站位不高、标准不严、落实不力的问题突 出,贯彻落实新形势下党建工作要求的前瞻性、预见性不 足,“本领恐慌”和忧患意识欠缺,在思想认识、工作谋 划、精神状态上都比较被动,成绩面前看不到问题,进步 面前看不到差距。一些“资深”的老书记、老党员安于现 状,传帮带作用发挥不突出;部分新任职的书记、副书 记,照本宣科、依葫芦画瓢的多,主观能动性不足。 (四)制度建设不到位。当前,消防救援队伍党的建 设从军队党建体系向地方大党建融合,原有的制度被打 破,新的制度尚不完备,党建工作还难以形成闭环。虽然 基层班子考核年年都在搞,但缺乏一套完善健全、一以贯 之的目标责任考评