干部作风能力提升年暨严纪律、知敬畏、
强作风整训专项行动年度工作总结的报告
今年以来，镇认真贯彻落实县委关于“三个年”行动部署要求，坚
持问题导向、突出实干实效，持续深化干部作风能力建设，夯实全镇各
级干部政治、思想、能力和作风“四大”根基，着力打造政治坚定、思想纯
粹、能力突出、作风过硬的干部队伍。现将年度工作开展情况报告如下：
一、“干部作风能力提升年”暨“严纪律、知
敬畏、强作风”整训专项行动工作开展情况及成效
（一）强化学习培训，筑牢政治、思想、能力、作风“四大根基”。结
合大兴调查研究和“六大六促”活动，按照县委作风专班制定印发的《推荐参
考学习内容》《“三个年”应知应会手册》，制定学习计划，组织镇村干部有
计划、有组织地开展学习。同时指导各支部通过结合“主题党日＋”、“学习强
国App”等方式，聚焦重点学习了党的二十大精神、习近平新时代中国特色社
会主义思想、习近平总书记来汉考察重要指示精神等内容，教育引导党员
干部深刻领悟精髓要义、把牢政治方向，坚定推动工作的责任感和使命感。
（二）深入调查研究破难题。一是通过常态化开展“进知解”、调研走访
等方式，广泛征求意见，深入查找作风能力、履职担当、社会关注、工作落
实等方面的短板弱项，建立单位和个人问题清单和整改承诺台账，明确整改
措施、责任和完成时限，并对外公示接受监督，推动解决一批影响高质量发
展、社会公众热切期盼的突出问题。二是结合开展“六大”专项行动，精心制
定《全镇大兴调查研究实施方案》及《重点调研课题任务清单》，坚持领导
干部带头，念好“深实细准效”五字诀，深入一线开展调研，推动问题解决。
截至目前，确定调研课题10个，开展解剖式调研1个，形成调研报告10篇。
（四）狠抓专项整治，力促工作实效。一是持续深化干部作风能力提升年
活动，结合“学抓晒”工作机制，周一例会安排工作、清单交办一周工作任务，镇
纪委跟踪督效，周五调度工作进展、赋分评价通报周工作成效。二是持续开展“四
风”整治，转发了《市纪委监委关于严明违规吃喝“十严禁”纪律要求的通知》、
《市纪委印发市加强党员干部“八小时以外”监督实施办法（试行）的通知》，结
合“干部作风能力提升年”活动，健全完善了干部考核制度、机关公车管理制度、
廉政灶制度等19项管理制度，涵盖日常工作和管理各方面。强化制度落实，领
导干部以身作则、率
