“靶向发力”让干部
教育培训“焕然一新”
近日，中共中央印发修订后的《干部教育培训工作条
例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。干
部教育培训因党而生、随党而兴、为党而强，是我们党的
优良传统。我们要在今后的干部教育培训工作中，聚焦
好“人”这个关键要素和资源，靶向发力、精准施策，推
动干部教育培训工作“焕然一新”。
以机制融合为导向，靶向施策、分层分类，构建干部
教育培训“新形态”。党的二十大报告中明确要求组织实
施党的创新理论学习教育计划，建设马克思主义学习型政
党；全国组织会议强调要完善理论学习长效机制，扎实实
施党的创新理论学习教育计划。要使新时代干部教育培训
达到高效、安全、成效显著的目的，各级组织部门就必须
分层分类地制定更加详实的培训方案。为此，要充分发挥
党校主阵地主渠道作用，重点抓好领导干部主题教育专题
培训，统筹办好各级党校主体班、中青年干部培训班，重
点围绕城乡基层治理、意识形态、依法治理、应急管理
等，举办业务能力提升培训班、新录用公务员初任培训班
等，为党员干部“充电赋能”。同时，要紧扣新时代“一
把手”能力需要，强化最紧缺最急需最前沿专业知识的学
习培训，坚持党委（党组）理论学习中心制度，大力推行
领导干部上讲台制度，每年对领导干部全覆盖开展履职能
力、专业能力培训，着力提升“关键少数”党性修养、专
业素养和领导能力。
以做优课程为重点，细化举措、创新方式，丰富干部
教育培训“新视窗”。干部教育培训工作作为高素质干部
人才队伍建设的重要环节，其方式方法直接影响着培训的
质量和效果。在新时代新要求的背景下，必须不断适应各
种变化，提高对教育培训工作的认识，创新和探索教育培
训方式方法，紧跟时代的
