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弋阳县财政局2020年党建工作总结

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弋阳县财政局2020年党建工作总结 2020年12月28日 2020年是一个不平凡的年,一场突如其来的新冠疫情 席卷了全球,牢牢把握正确的政治方向,坚持以习近平新 时代特色社会主义为思想显得尤为重要。我局党建工作县 直机关工委的正确领导下,全面贯彻党的十九大和十九届 二中、三中、四中、五中全会精神,把“三化”建设列为党 建“一号工程”,坚持党建引领,将党建工作作为加速思想、 业务、人员融合的“强引擎”,推动工作落地落实、提升财政 资金监管和使用安全,着力破解机关党建与业务工作“两张 皮”问题,不断深化“五型”政府建设,以打造“高质量”县域 财政为目标,努力实现党组织领导班子“六好”目标,确保落 地见效,现将2020年党建工作总结汇报如下。 一、主要工作及成效 (一)党建引领,凝心聚力,四个方面定标准 一是优化基层组织建设。中共弋阳县财政局党总支共 有正式党员62名,下设机关党支部和离退休干部职工党支 部。今年5月任期届满,按期换届,严格换届程序,选举产 生了新一届党组织班子。因乡镇财政机构改革,10月份向 县直机关工委请求撤销了乡镇财政管理局党支部,并得到 上级批复同意,确保了组织设置规范、隶属关系明确。 二是规范领导班子建设。总支书记由党组书记、局长 负责担任,各支部班子配备,并安排专人负责党务工作。 特别是为弥补离退休干部在互联网办公方式上的困难,在 全县范围内率先配备专职联络员,协作开展日常工作。 三是落实党建经费保障。在县直机关工委的支持和帮 助下,财政局着眼解决机关党建“有钱办事”的问题,把党建 工作经费纳入单位部门预算,与上级党组织补助党建工作 经费统一管理、统一使用,今年共统筹安排党建活动、党 建活动室建设等支出13余万元,推动机关党建工作提质增 效。 四是打造标准活动场所。严格按照“有标牌、有党旗党 徽、有入党誓词、有组织架构、有电教设备、有活动计 划、有活动记录、有学习资料、有报刊杂志、有学习宣传 栏、有管理制度”的“十有”标准,落实党员活动阵地,并及 时更新上墙内容,全力推进党建工作标准化建设。 (二)从严治党,夯实根基,六个方面立规矩 1.筑牢信仰之基,狠抓队伍建设。 一是坚定理想信念。制定出台《中共弋阳县财政局党 组2020年党组中心组学习计划》,牢牢把握“理想信念”这个 根本点,采取“大会学、周会学、党课学、专题学”的模 式,全面深入系统学习党的十九大精神和习近平总书记重 要讲话精神,坚决做到“两个维护”。 二是补足精神之钙。将意识形态工作纳入工作责任制 考核,并出台实施细则、考核方案等一系列制度文 件,不断拓展学习形式,抓住微信、学习强国APP等关键平 台,丰富学习形式,筑牢思想之墙,补足精神之钙。 三是壮大党员队伍。坚持按照十六字方针,严格执行 党员发展程序。今年共培养入党积极分子2人,吸收预备党 员2人,转正1人。 四是树立先进典型。积极推进“一支部一名以上先进典 型”工程。今年共向上级党组织推荐、申报了群众身边好党 员曾辉同志、优秀共产党员范超同志、优秀党务工作者李 敏同志和中共弋阳县财政局机关党支部先进基层党组织“荣 誉称号”。 近几年年来,在局党组的正确带领下,全体党员的共 同努力下,我局党建工作取得了令人可喜的成绩,荣获了 弋阳县首届“最美职工之家”、青年文明号,全市基层党 建“红旗示范点”、全市基层党组织“三会一课”会议记录评 比“二十佳”、市、县优秀基层党组织等殊荣。特别是局党组 书记吴晓球去年被授予“全国财政系统先进工作者”荣誉称 号! 五是落实党内关怀。设立慰问关怀基金,建立困难党 员走访登记台账和困难党员信息表,及时准确掌握他们的 生活状况,组织开展“七一”“春节”“探病”走访慰问困难党 员。 2.贯彻从严治党,规范组织活动。坚决落实“三会一 课”等制度要求,党员领导干部自觉参加双重组织生活,总 支书记带头上专题党课,积极开展“党课开讲啦”活动。坚持 以“两学一做”“主题党日”常态化、制度化为重要载体,从严 从实抓好民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党费收 缴、政治生日、“党员之星”评比等规定动作。 3.防范政治风险,建立健全机制。严格按照《中国共 产党重大事项请示报告条例》的要求和有关规定,制定出 台《中共弋阳县财政局党组议事决策规则》,严格执行民 主集中制,规范权力运行,不破规矩,不越底线。每年开 展支部书记抓基层党建述职评议考核工作。同时,为强化 制度执行,专门设置固定公开栏,及时更新内容,规范开 展党务、政务公开,做到责任明确、领导有力、运转高 效。 4.坚守为政之本,切实服务群众。坚持以加强党的领 导为统领,制定出台《关于落实“党建+幸福小区”工作的实 施方案》《关于开展与桃源街道双亭社区结对共建活动的 计划方案》,与社区开展“结对共建”,以破解难题为突破 口,组织在职党员到社区报到,开展社区“联席会谈、便民 摆摊”等志愿活动,配合街道(乡镇)党委构建党建引领、 齐抓共管、群众参与、多方协商、共建共治的城市基层党 建新模式。 5.党建引领事业,助推业务发展。坚持融合发展,打 造服务发展“助推器”,以党建引领事业发展,着力解决和防 止机关党建“灯下黑”问题。 一是深化“放管服”改革。面对干部队伍“管理难度大、 协作成本高、办事效率低”等老问题,我局解放思想,进行 技术创新、方法创新、机制创新,先后推出“一七机 制”和“数字化管理”工作机制,同时,立规矩,健全严格 的“