如何防止写材料没有跟对思路 写材料最怕出现思路错误这样的方向性问题，那意味着大篇幅的修改，甚至是 全部推倒重来，简直就是前功尽弃，苦苦熬夜加班出来的成品被打回，该怎样防止 出现这样的问题呢？ 没跟对思路的表现有哪些？ 一是没搞对形式。领导交代：“给我准备个讲话，明天开会用。”你满口应承下 来，只知道准备讲话稿，却没搞清楚明天的讲话是本质上是动员还是总结？是教育 还是部署？是集体谈话还是交流发言？在本质上搞错了形式，只会导致写出一篇不 堪用的材料。 二是没搞准对象。很多人在动笔之前就没有认真思考，一篇材料的受众是什么 范围，针对什么样的对象去写。这样写出来是完全达不到目的的，甚至可能会起反 作用。一般来说，要搞清楚是对上还是对下、对大范围还是小范围、对全体人员还 是个别人员，对干部还是群众，这样才能有的放矢准备文章。 三是没搞清目的。每篇材料都会有一个主要目的，比如传达指示、宣讲精神、 介绍情况、教育人员、批评问责、通报表扬、汇报工作等等，不同的目的，用词、 语气、篇幅、体例都不相同。搞错了功夫就白费了。 没跟对思路的原因是什么？ 一是平时和领导接触少，猜不透心思。如果没有一段时间跟领导密切接触，那 么你对其工作思路是难以充分掌握的，领导的工作思路和思维习惯是其在长期实践 中形成的，一般已经形成一定的思维模式。在接手材料工作的先期，就应当花大力 气着手熟悉领导的思维特点和语言风格，方法就是多与其沟通接触，多阅读其之前 的文章讲话。掌握之后，事半功倍。 二是与上级沟通不足，找不到方向。吃透上情极其重要，不论是对上的材