实施“一支部一品牌一书记一项 目”过硬党支部建设经验交流材料 今年以来，公司党委认真结合主题教育深入开展，深入对 接上级党委年度工作决策部署，以深化“过硬党支部建设 年”为指引，按照课题式申报、项目化管理、动态推动、逐步 推广的思路和方法，积极创建实施党建品牌工程，探索引领基 层各党支部围绕“一支部一品牌一书记一项目”进行量身打 造，呈现出基层党建工作各有特色、亮点纷呈、你追我赶、生 动活泼的良好局面，为企业改革创新稳健发展提供了坚强保 证。1－12月份，在各党支部和广大党员干部员工的共同努力 下，公司完成产量X万吨，实现利润X亿元，比考核指标分别 超X万吨和超X亿元，实现了“以高质量党建引领企业高质量发 展”的奋斗目标。 一、深化认识，突出特色“立品牌”。未雨绸缪，思路先 行。围绕创建实施党建品牌工程基于三点认识：一是顺应企业 当前发展的需要。聚焦企业当前，困难挑战依然严峻，市场竞 争日趋激烈，发展任务任重道远，通过品牌工程创建，意在选 树基层党支部先进典型，深入挖掘特色亮点工作，激发内在活 力，在企业营造人人争先进、做标杆、当先锋的良好干事创业 氛围；二是实现党支部自我提升的需要。面对新形势新任 务，作为企业发展的关键支撑力量，各党支部需从更深层次、 更高境界、更高要求上全面提升自己，唯有不断完善提升弥补 不足和短板，力求工作过得硬、冲在前，充分发挥好基层党建 工作质效，方能助推企业乘势而上发展。三是践行企业传统文 化的需要。开展品牌化创建活动，是公司历来保持的优良传 统，也是公司企业文化建设的继续延伸，将有效展现公司上下 积极上进、争创一流的精神风貌，巩固深化公司企业文化成 果，有效积聚公司发展合力，有力提升公司整体形象，为企业 发展提供重要支撑。实施创建基层党建工作品牌化，思路怎么 打开，门路从哪里寻找？公司党委把着眼点首先定位于深入调 研上，确保底子清、方向明、方法对头，少走弯路。公司党务 政工人员组成调研组，采取“责任包干”、主动上门的方 式，分别到X个基层党支部开展面对面交流。通过听“民 声”、聚“民意”，充分了解掌握各基层党支部的工作情况和 想法建议，吸纳借鉴一些好的思路和方法，深挖各党支部自身 亮点工作和典型特色，为品牌化创建垫石铺路。公司党委专门 印发了《基层党建工作品牌化创建课题申报表》，组织各党支 部按照规定动作不走样、自选动作有特色，积极围绕“一支 部一品牌一书记一项目”积极申报品牌课题。公司X党支部以 试点推行论值班组长管理为契机，突出打造活力党建品牌，第 一个“喊出”确立了《推行论值班组长激发员工队伍活力》支 部品牌；X党支部以积极打造文化党建品牌为突破口，主打亲 情牌，实施党员亲情服务，申报确立了《打造“家”文化凝聚 向心力》支部品牌；X党支部以建立的“创客中心”为载 体，充分发挥党员创新创效引领带头作用，申报确立了《发挥 三个作用，打造创客中心》支部品牌。截 止2023年12月23日，公司X个党支部工作品牌课题项目立项工 作完成，初步搭建形成了“一支部一品牌一书记一项目”党建 新格局，并向上级及地方党委作了专题汇报。 二、上下联责，动态推动“促做实”。落实工作，关键在 做。为确保选立“一支部一品牌一书记一项目”项目不是 摆“花架子”、搞“面子工程”，确保立的住、树的牢、抓的 实、做的精，发挥出应有功效，公司党委、党群政工部门、基 层各党支部各自担责、上下联动、齐心聚力，积极推动“一支 部一品牌一书记一项目”创建有效落地。一是公司党委积 极“搭台铺路”。公司党委专门下发了《关于推进基层党建工 作品牌化创建活动实施方案》指导性文件，对活动组织、标准 要求、实施步骤、完成时限等进行了整体勾勒和设计。先后组 织举办了18次党支部书记论坛，引导党支部书记交流经验、取 长补短，促进各党支部向品牌化创建方向积极迈进。同时公司 党委委员作为“项目顾问专员”，各自到