“量身定制”让干部教育培训“精准有效” 近日，中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰出席 全国干部教育培训工作会议并讲话，指出干部教育培训是建设 高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，事关党和国 家发展大局。各级组织部门要抓实抓细抓好干部教育培训工 作，坚持因人而育、因势而教、因用而学，为干部成长“蓄势 赋能”。 坚持“因人而育”，让干部教育培训更“精准”。开展教 育培训，就是要为干部补短板、强弱项，增才干、长见识，如 果培训内容“一锅炖”“一刀切”，乡镇干部和部门干部一个 样，农村干部和机关干部一个样，既不能调动干部参加培训的 积极性，也无法将学习成果转化为推动工作、指导实践的强大 力量，最终训而无用、训用脱节。要本着因材施教的原则，综 合干部职务职级、行业类别、岗位特点、年龄结构、兴趣爱 好、学历学位等科学制定培训计划和培训课程，以组织需求和 岗位需求为主导，兼顾干部个人实际需求，广泛开展干部培训 需求调研，采用“点题培训+点名调训”的方式，变“固定 式”为“点单式”，为每一名干部量身定制“培训套餐”，进 一步增强干部教育培训的系统性、针对性和精准性。 坚持“因势而教”，让干部教育培训更“鲜活”。面对新 时代、新要求、新课题和广大干部成长成才的新需求，做好干 部教育培训工作要与时俱进、顺势而为，