党课：加强年轻干部教育培养 同志们，根据计划安排，今天我围绕如何加强年轻干部教 育培养这个课题和大家一起交流。习近平总书记在党的二十大 报告中专题强调了年轻干部的培养，确保党的事业后继有人现 实需要，加强年轻干部教育培养是党的一贯要求，是确保年轻 干部应对复杂成长环境的客观需要，也是年轻干部健康成长的 内在要求。习近平总书记高度关注，多次作出明确指示要求。 我们要辩证看待年轻干部教育培养过程中存在的问题，找准加 强教育培养的方法路径，对于引导年轻干部筑牢理想信念根 基，守住拒腐防变防线，练就过硬本领，发扬担当和斗争精 神，为党和人民事业拼搏奉献，具有十分重要的意义。 一、要站在政治的高度，充分认识年轻干部教育培养的实 践需求 （一）强化年轻干部教育培养是推进伟大事业所需。习近 平总书记指出：“一切伟大成就都是接续奋斗的结果，一切伟 大事业都需要在继往开来中推进。”党成立一百多年来，从领 导并实现中国革命胜利，到开辟并不断发展中国特色社会主义 道路，实现长期执政，离不开大力培养优秀年轻干部。当 前，我们正向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋 斗目标迈进，这就需要一茬接着一茬干，需要一代一代青年人 接好班。年轻干部教育培养需要长时间精心耕耘，不能任其自 然生长，更不能拔苗助长。要强化年轻干部教育培养，建设一 支忠诚干净担当高素质干部队伍，不断为党的事业发展注入新 活力。 （二）强化年轻干部教育培养是应对百年变局所需。当 前，世界百年未有之大变局加速演进，世界之变、时代之变、 历史之变的特征更加明显。我国发展面临新的战略机遇、新的 战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，需 要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综 复杂。这就要求党员干部特别是年轻干部担当实干，树牢改革 创新、攻坚克难、居安思危、勤勉敬业、求真务实、精简高效 的作风，对表一流、对标先进，克服得过且过、不思进取的惰 性，保持清醒头脑、战斗状态，加强前瞻性思考、全局性谋 划、整体性推进，一件事接着一件事办、一年接着一年干，勤 勤恳恳、脚踏实地，把工作蓝图、既定目标变为现实。 （三）强化年轻干部教育培养是干部成长成才所需。高素 质专业化年轻干部不是天生的，而是靠党组织培养的，只有通 过有针对性的教育培养，年轻干部才能不断提高党性修养、积 累工作经验、提升工作能力，应对工作中出现的各种情况和问 题。年轻干部大多缺工作阅历、基层经历，缺韧劲、缺办 法、缺定力，亟需各级党组织通过有针对性地培养，让年轻干 部经历大事、要事、急事、难事的锻炼，不断磨砺品行、增长 才干、补齐短板，成为党和人民需要的好干部。 二、正确辩证地看待当前年轻干部教育培养过程中存在的 问题 一是政治教育实效性不强。年轻干部处于快速成长期，世 界观、人生观、价值观也处于塑造阶段，虽综合素质高、学习 能力强、思想观点活跃、接受新事物快，但受限于年龄和经 验，往往思想淬炼不足、党性锻炼不够，容易受到干扰。一些 单位在年轻干部教育培养上针对性不强，套用老办法、沿用老 思路，对年轻干部吸引力弱，甚至让年轻干部认为党性教育枯 燥乏味、务虚不务实，对工作起不到作用，导致理论学习主动 性不强、效果不好。 二是培养方式针对性不强。年轻干部成长成才不可能一蹴 而就，不是一次业务培训、一次谈心谈话就能达到效果，需要 久久为功，根据年轻干部在不同阶段、不同时期的实际和需求 开展针对性教育、进行长期引导。一些单位在年轻干部的培养 上缺乏全周期性的培养计划，理论教育偏空、专业教育偏碎、 成效落实偏软；有的单位干部培养手段单一，培养举措不多、 活力不够；有的对年轻干部的培养加压不够，在提升专业能力 方面效果不佳。 三是队伍建设科学性不强。年轻干部的成长既需要思想锻 造、理论积淀，也需要在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长 才干。一些单位在年轻干部队伍建设上，仍然存在重队伍数 量、轻整体素质，重比例结构、轻能力水平，重专业齐全、轻 专业能力等问题，疏于从本领能力、群众认可等方面全方位了 解评价年轻干部，存在识别、培养不精准的情况；有的单位在 年轻干部选用上仍然存在论资排辈、求全责备、迁就平衡等现 象，不能用发展的眼光对待干部，不敢把年轻干部放在重要位 置、关键岗位考验，不利于让年轻干部在破难题、解新题的生 动实践中提升能力和本领。 三、要以极端负责的态度，加强年轻干部教育培养 年轻干部成长成才需要组织针对性培养和年轻干部自身努 力，缺少任何一环都会受到影响。因此，要从组织培养和年轻 干部自身两方面着手，在增强年轻干部自我发展、自我成长的 主观能动性基础上，有针对性地进行组织培养，才能事半功 倍，更好培养胸怀天下、志存高远、高尚纯粹、拼搏奉献的新 时代年轻干部。 （一）就年轻干部个人而言：一要坚定信念，定好目 标。理想信念是个人成长的强大动力和前进灯塔。年轻干部要 做理想远大、信念坚定的模范，坚定马克思主义信仰，坚守共 产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，把个人志向与 党的事业、国家兴旺、民族未来和人民幸福结合起来，把个体 小我的追求融入祖国、人民的事业，立大志、立远志、立恒 志，让人生在报效祖国、服务人民中展现出勇敢奔跑的英 姿。二要提升本领，强化学习。青年干部是党和人民事业的接 班人，有丰富知识、开阔眼界、卓越能力，才能建功新时代。 年轻干部要做刻苦学习、锐意创新的模范，要加强理论学 习，学深悟透党的创新理论成果，系统深入学、充满感情学、 针对问题学，做到脚下有力量、行稳而致远；要紧扣短板 学，干什么学什么、缺什么补什么，立足岗位、苦练本领，成 为所在领域行家里手；要勤于实践锻炼，开展调查研究，俯下 身子“沉”到群众中去，深入研判、深入调查、科学决策，磨 炼“线下”和“线上”群众工作能力，淬炼调查研究能力，增 强干事创业“地气”“智气”；要保持学习的韧劲，把经常学 习、终身学习当成一种生活习惯，靠学习增强本领、靠学习积 淀涵养、靠学习升华精神、靠学习推动工作。三要勇于进 取，敢于斗争。在危机中育先机、于变局中开新局，需要年轻 干部做敢于斗争、善于斗争的模范，勇于直面问题，带头迎难 而上。要深刻理解贯穿于中国革命、建设、改革各个时期的伟 大斗争精神，敢啃最硬骨头、勇涉浪急险滩、善接烫手山 芋，保持敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，在