基层党建突出问题专项整治工作和 机关和企事业单位党员干部违背社 会公序良俗专项整治行动阶段性总结 按照会议要求，现将基层党建突出问题专项整工作和机关和企 事业单位党员干部违背社会公序良俗专项整治工作开展情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）提高站位，迅速动员部署到位。一是集中力量抓谋划。第一时间将上 级有关会议精神向县委常委会进行专题汇报，根据指示精神，会同纪委、民政、农 业农村、人力社保、住建局等相关部门分别研究X个实施方案，并报县委常委会进行 专题审议。二是集中时段抓部署。在县级层面分别召开X个专项整治工作的动员部署 会和推进会，传达上级有关会议精神，部署我X专项整治工作具体要求。乡镇（街 道）和机关部门党委利用支部主题党日、“三会一课”，组织机关干部下村、入企、 进园，把工作布置到每一个支部、传达到每一个党员。三是集中精力抓培训。结 合组织工作例会，开展基层党建突出问题专项整治工作辅导，乡镇（街道）、机关 部门党委结合下辖村社、机关、国企、学校、医院等特点，分头召开专题培训，指 导具体整治要求，工作步骤，明确督导内容，确保专项整治工作扎实有序开展。 （二）聚焦重点，深入抓好整治提升。在整治后进党组织整转效果不实的问题 上，突出后进村社党组织这一重点，组织县领导带队走访全县X个村（社区），提出 整顿对象，并会同纪委监委、统战、政法、民政、信访等部门进行综合研判，确定 了X村（重点村）、X村、X村、X村、X社区X个后进村社党组织，并按照“一村一策”制 定后进村社党组织整转方案，细化X项具体整改任务，交县委常委会研究确定。 按照“四个一”整转要求，分别落实X名县领导联系、X个部门结对、X个乡镇领导包 干、X名“第一书记”驻村，抽调部机关、公安、政法等X名干部组成工作专班驻点 帮扶X整转。组织X名联系县领导带队开展进村党组织走访，累计协调解决各类问 题X件。目前，已整转后进村社党组织X个。针对非公企业后进党组织，采取两新 工委成员单位结对联系、下派乡镇党建指导员、摸底党员情况、“一企一策”逐项整 改等具体措施，全面完成X个后进党组织整转任务。在整治村社干部队伍管理宽松 软的问题上，深入实施村级班子整固提升行动，突出“头雁队伍”这一重点，全面推 行村（社区）党组织书记党委备案管理，开展村班子整体研判，实行村社党组织 书记“三色”管理，立足换届做好“一肩挑”谋划，并启动村社党组织书记基础档案建 档工作。结合扫黑除恶专项斗争，对X名在职村“两委”干部开展过筛审查，清退有 过刑事犯罪记录村干部X名，处理违规违纪村干部X名。在整治党员失管漏管和发 展党员违规违纪的问题上，今年年初，我们率先开展X人才市场和乡镇（街道）党 群服务中心党组织“瘦身”计划，通过翻阅档案、实地走访、电话联系等方式，共排 查登记挂靠党员X名，发现“口袋”党员X名，失联党员X名。联合纪委、公安、法院 等单位开展审查，给予X名违规违纪党员党纪处分，其中开除党籍X名。按照应转 尽转的原则，对不符合挂靠条件的党员，采取党组织对接协调、组建异地党组织 等方式，加快“清理”速度。截止目前，县人才市场和乡镇（街道）党群服务中心 党支部已转出党员X名。进一步规范党员发展工作，对上半年X名新发展党员档案 材料进行审查，依托全国党员管理信息系统，开展违规发展党员情形排查，对不 合规发展党员的X个党委进行通报批评。在整治党内基本制度落实不到位的问题 上，建立党组织按期换届提醒和预备党员逾期未转正情况排查机制，依托全国党员 信息系统，对X余个党组织换届信息进行登记完善，定期开展预备党员逾期未转正