岗位标兵代表在2023年第四季度岗位 标兵颁奖会上的交流发言材料（2篇） 目录 1.岗位标兵代表在2023年第四季度岗位标兵颁奖会上的交流发言材料............................ 2 2.岗位标兵代表在2023年第四季度岗位标兵颁奖会上的交流发言材料.......................... 11 岗位标兵代表在2023年第四季度 岗位标兵颁奖会上的交流发言材料 有幸获得第四季度岗位标兵，站在这里既欣喜又惶恐，我 深知这份荣誉的重要性和特殊性，既是鼓励、信任和鞭策，对 我而言则是感谢、感动、感恩，感谢的是各位领导对我辛勤付 出的肯定，感动的是各位同仁对我努力的认可，感恩的是科室 成员不离不弃、肩并肩战斗，这份荣誉不光属于我，更属于科 室全体成员，我们唯有不懈努力、加压奋进，才能不负于组织 重托、领导器重、同仁们支持，在此向各位领导、各位同仁表 示最衷心的感谢！现就个人在工作中的一些体会和感悟与大家 分享，不妥之处，敬请批评指正。 一、不积跬步无以至千里，唯有学习提能，方能行稳致远 刀不打磨要生锈，人不学习要落后。学习是推动工作的源 动力，我们始终坚持把学习作为提升能力、推进工作的重要抓 手，积极构建理论知识和业务政策为一体的学习体系，创新定 期充电的学习机制，综合素养得到有效提升。 （一）建立理论知识“充电站”。在工作中，我发现新能 源产业要发展，充电桩布设是一项基础性、前提性的工作，与 理论知识学习是更好开展政务工作的基础是一致的，这激发了 我们建立理论知识“充电站”的学习思路。市政府办作为政治 机关，要求我们在政治上必须过硬，始终保持高度的政治敏锐 性，把牢政治方向、突出政治标准、注重政治效果，全力把好 以文辅政的政治关口。我们把习近平总书记最新重要讲话精神 和中省市重要会议精神等动态收集汇总，定期研阅，确保在文 稿起草、审核中将最新理论贯穿其中，把坚定拥护“两个确 立”、坚决做到“两个维护”融入血脉、铸入灵魂、见诸行 动。 （二）梳理业务政策“储备库”。作为文秘人员，经常协 助领导研究经济社会发展具体事宜，熟悉各类政策是依法依规 开展工作的重要遵循，也是我们的干事之基、立身之本。我们 时刻关注中省市最新出台政策，根据《政府工作报告》重点任 务分工、每月重点工作安排以及联系领导的近期研究重点，定 期梳理、汇编成册，集中存放、统一管理，确保人手有政策、 人人学政策、尽快懂政策，在领导决策时能快速提供政策信 息。四季度以来，梳理新型工业化、联系领域向上争取、中省 市经济工作会议等政策，共计50余条。 （三）明确每周学习“读书日”。确定每周四为科室“读 书日”，集中学习近期领导重要讲话、人民日报评论员文章以 及优秀范文等，并集中精读其中一篇文章，共同分析探讨结构 层次、主题背景、表述风格以及特色亮点，结合工作实际深入 思考具体文稿撰写思路、方法、辞藻，不断提高以文辅政的能 力。近期，我们学习“绿色低碳优势产业高质量发展相关文 章”，通过专题学习，对习近平生态文明思想和党中央“双 碳”战略有了更加深刻的认识。坚持每周五召开科室总结复盘 会，主动检视、反思不足，汲取教训、改进提升。 二、不积小流无以成江海，唯有脚踏实地，方能勇毅前行 业务精不精，主要靠练兵。我们始终坚持“干中学、学中 干”，在实践中优化改进，在工作中总结提升，不断提高统筹 协调、参谋辅政、督查督办的工作能力，做到各项工作有条不 紊、优质高效。 （一）拿起“望远镜”，打好工作提前量。用望远镜“瞭 望”的目的是准确观察前方形势及周遭环境，提前预判不利因 素，作出必要的准备。尤其作为文秘科室和文秘人员，每项工 作都需要打好提前量，万不可“八百里加急”。在工作中，我 们围绕市委、市政府中心工作，结合上级要求、领导关注、发 展所需，前瞻性谋划重点工作，在全力做好办文、办会、办事 未雨绸缪的同时，思考对全市经济社会能带来利好的业务工 作，并加快推动。四季度以来，筹办了全市民营经济健康发展 大会、诚信化工新材料项目一期开工、2023中国国际汽车零部 件大会等大型会议活动。特别是2023中国国际汽车零部件大会 规模大、规格高，有10余位国家部委领导、3位中外知名院 士、200余家国内外汽车整车及核心零部件企业参加。为筹备好 这次大会，科室3人连续2天驻守开幕式和汽车零部件展示现 场，直至活动圆满结束。 （二）学会“弹钢琴”，分清工作优先级。“弹钢琴”不 是十根手指一起按，而是要分清轻重缓急，该轻的轻，该重的 重，该缓的缓，该急的急，切莫“眉毛胡子一把抓”。接到省 上年前将集中审查一批化工园区扩区后，我们立马行动、积极 参与，帮助梳理、跟踪完善xx园区扩区任务清单，对扩区需要 出具的文件、需要协调的事项，专人专送、特事特办，确保第 一时间处理不误事。新桥化工园区扩区获批，为下步产业发展 打开了空间。扩区获批后，我们又将重心转移到创建安全风 险Ｄ级园区上来，并对扩区进行复盘，总结经验教训，指导其 他园区扩区调位。我们在协助做好市委、市政府中心工作的同 时，协助联系领导，妥善处理了一批疑难问题，得到领导点 赞、部门好评、群众满意。 （三）多下“毛毛雨”，掌握工作主动权。协调沟通是秘 书科室的重要职能，活动（会议）统筹、文件（文稿）传送都 需要协调沟通，多问情况、多跑现场、多盯进度，对工作推动 有极大帮助。我们与联系部门沟通频繁，建立微信工作群，将 领导最新要求第一时间传达到联系部门，也将联系部门的请示 报告向领导汇报。近期，市领导关心的xx工业电价问题，在分 管领导的带领下，我们与联系部门一道共同研究中省电价政 策，弄懂弄明白了电价核心要素，工商业用户及居民、农业生 产用电电价组成、电价差异的原由，形成了最新电价政策解读 为市领导决策提供了有力参考，得到了充分肯定。 三、冰冻三尺非一日之寒，唯有矢志不渝，方能笃信笃行 江川汇聚，方能奔涌向前；志行万里，更需肝胆同心。市 政府办本就是服务机关，我们本就是服务人员，对人待物还得 恪守一颗真心，坚持回归本真，做到真情服务。 （一）与领导相处忠诚。高标准、高水平、高质量做 好“三服务”工作的核心就是忠诚，忠诚是一种信仰，是一生 一世的坚守。我们无论在什么时候都要尽忠如初，在重要问题 和关键环节上头脑清醒，任何时候都立得正、站得稳、靠得 住。特别是与领导相处，首要的就是忠诚，忠诚是为人和品 行，说实在话、做实在事，忠贞不二、担当担责，即使工作能 力差一点也没关系，至少德行过关。去年联系市领导调整 后，我们全面收集近年的党代会报告、政府工作报告、市委全 会文件等重要材料，系统梳理联系领域基本情况，协助领导在 最短时间了解xx、熟悉xx。 （二）与部门相处真诚。作为联系工业、国资和应急的文 秘科室，始终抱着服务之心与联系部门打交道，不固化、不贴 标签，换位思考、以心换心，配合默契、并肩战斗。在重要文 稿起草、重要活动筹备时，为联系部门提供上门服务、集中办 公。近期，我们经常到联系部门，与相关科室一道，研究起草 市委全会、民营经济健康发展大会、工业经济暨招商引资大会 等文稿，齐心协力保障大会顺利举办。 （三）与同事相处坦诚。我们科室与办公室其他科室在业 务上存在一定的重合与交叉，我们以诚相待、平等交流，不推 诿、不卸责，不等不靠、主动服务，“换位”不“离 位”，“补位”不“缺位”，争着干、抢着干、担当干，共同 完成领导交办的工作任务。特别是在主题教育期间，我们主动 承担市政府党组主题教育反面典型案例剖析，撰写调研剖析报 告和成果交流材料，找准城乡消防短板，拿出有效整改措 施，推动反面案例转变为正面典型。 四、水滴石穿非一日之功，唯有求真务实，方能善作善成 一分部署，九分落实。抓落实是做好一切工作的前提。我 们有机兼顾任务和实际，建立“清单化”工作模式，持续优化 工作流程，提高执行落实能力。 （一）确定任务书。对照办公室“双创”“三比”“五大 行动”要求，研究制定