国企标杆党建品牌建设材料 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基 础，是我们党执政兴国的重要支柱。面对新形势、新任务、新 要求，国有企业如何通过党建品牌建设，进一步促进党建工作 与企业生产经营有机结合，是党务人员值得研究的一项课题。 长期以来，X党委围绕新时代党的建设总要求，结合X党建工作 实践经验，确立了“1158”标杆党建品牌体系，纵深推进全面 从严治党，持续抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建 设、队伍建设、廉洁建设和制度建设，企业的凝聚力和战斗力 持续提升。 标杆党建品牌框架： 一个品牌：标杆党建。 一个目标：以标杆党建为X高质量发展提供坚强保证。 五大标杆：标杆党建品牌可细分为五大标杆，分别是对党 忠诚标杆、担当作为标杆、创新进取标杆、为民服务标杆、清 正廉洁标杆。八项建设：五大标杆具体通过八大建设落到实 处，分别是政治建设、思想建设、组织建设、制度建设、队伍 建设、廉政建设、文化建设、群团建设。 标杆党建品牌创建路径 一、以过硬的政治素养，打造“对党忠诚”标杆 站稳政治立场，坚决贯彻上级党委精神。高举习近平新时 代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚决贯彻落实党的二十大 精神，坚决拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，通过党委理论学习中心 组学习、“三会一课”等载体，引导全体党员旗帜鲜明讲政 治，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中 央保持高度一致。坚定理想信念，着力抓实党性锤炼工作。创 新教育载体，推进党性修养培训，在党员领导干部层面，以中 国革命发展轨迹为参照，策划开展“重走长征路”主题理想信 念教育，让党员领导干部身临其境，强化党性修养；在党员层 面，充分用好周边红色教育资源，让广大党员通过专题教学、 现场教学、研讨交流等形式，提升基本理论水平。坚守舆情阵 地，全力抓好意识形态管控。切实加强和提升意识形态工 作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。坚守宣传阵 地，建立网络实时监控平台，抓好热点政事、企业时事、先进 故事的宣传，不断提升队伍凝聚力；抓实形势教育，党员高级 经理带头深入所在党支部、联系点进行宣讲，实现形势教育全 覆盖。 二、以过硬的人才队伍，打造“担当作为”标杆 建强中坚力量，大力推进干部年轻化。坚持党管干部原 则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先。根 据集团的统一部署，通过提职提拔、退岗继任、轮岗锻炼、空 岗竞聘等方法，不断调优干部队伍结构；加大后备人员培育力 度，创新转身培训、挂职锻炼等培育模式，打造过硬干部后备 梯队，为干部年轻化提供了充足的人才储备。夯实引领基 础，大力培育专家型人才。构建“五联”（联网、联政、联 校、联人、联会）招才引智平台，大力引进行业领军人才、社 会成熟型人才和高校毕业生，夯实高端人才基础。同时，加强 专业序列人才的挖掘和培育，不断建强高级主任师、主任师、 主管及专业序列后备队伍。注重人才培育，大力打造高技能队 伍。统筹X优势资源，以“两大中心（培训中心、实训中心） ＋分院（各部门分院）”为载体，为职工成长成才提供良好环 境。积极搭建技术运动会等特色竞技平台，在全体职工内掀起 了比学赶超、精益求精的热潮，为高技能人才培育提供良好的 土壤。 三、以过硬的基础组织，打造“创新进取”标杆 抓实组织建设。推进党支部建设标准化，构建党支部建 设“四库全书”，通过一个计划（党