某某企业意识形态工作研判报告
今年以来，某某企业积极应对煤炭市场不景气带来的
困难和挑战，企业整体在逆境中保持平稳健康发展，各项
工作继续保持良好发展态势，广大干部职工的生产生活秩
序良好，真善美和正能量成为主流声音，全企业意识形态
领域的形势总体稳定。现按照《关于上报省属企业意识形
态研判报告的通知》要求汇报如下。
一、意识形态工作的基本情况
（一）加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式，
集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的“意识形
态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断，认真学
习中共中央办公厅颁布的《党委（党组）意识形态工作责
任制实施办法》，进一步提高了对意识形态工作的重视。
企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣
传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好意识形态
工作的格局，把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业
务考核的重要内容。同时，把意识形态工作作为“一把
手”工程，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，
积极分析研判意识形态领域情况，针对性地采取应对措施。
（二）加强了学习教育。 结合当前开展的“两学一
做”活动，借助 平台，积极安排传达学习党中央和上级
党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，宣传党的
十八大以来中央提出的新思想新理念，宣传中国道路、中
国故事、中国梦的宣传，做好“四个全面”战略布局、
“五大发展理念”的宣传，做好“八项规定”、反对“四
风”、“三严三实”等内容，培育和践行社会主义核心价
值观。大力开展莫某主题活动，挖掘选树推广一大批在助
人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方
面有突出表现的先进典型。开展形式任务教育活动，针对
干部职工的思想现状，通过“集团领导亲自讲、矿厂领导
带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式，层层
宣讲、层层传达，主动解答职工群众的思想疑惑，积极解
决职工群众工作生活中的实际困难和问题。
（三）加强了舆论引导。充分利用报纸、电视、网站
“三位一体”宣传媒体的主渠道、主阵地作用，主动设置
议题，发挥好定调定向的作用，统一组织开展重大宣传报
道活动，形成了网上网下一体化的舆论引导机制。牢牢掌
控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识
形态安全，密切关注网上舆情动态，建立健全网络舆情预
警机制和舆情信息快速处置机制，按要求办好《舆情摘
要》和《舆情专报》，做好重要节点和敏感时期的舆论监
管。发挥某某微信公众号的作用，巩固扩大新闻宣传阵地
推动新兴媒体与传统媒体的融合发展。
二、意识形态工作存在的问题
（一）有些干部职工的思想观念还跟不上形势。为应
对煤炭市场不景气，企业采取了降本增效、转岗分流、放
假轮休、鼓励双创等措施，一定程度上影响了职工的生活
水平和思想稳定。在企业面临困难的局面下，存在着部分
干部职工大
