集团党委 2024 年党风廉政建设工作总结
2024 年，在集团党委的正确领导和悉心指导下，公司进一
步深入推进党风廉政建设和反腐败工作，始终坚持从严总基调不
动摇，不断探索党风廉政建设和反腐败工作新举措，出实招、出
硬招，抓紧抓实，持续推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实。
现将 2024 年度工作总结如下：
一、主要工作及成效
（一）强化政治引领，筑牢思想防线
一是加强政治理论学习。严格落实“第一议题”制度，深刻
领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深入学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、
习近平总书记在甘肃考察时的重要讲话精神和对国有企业改革
发展的重要指示批示精神等，通过以上率下“领学”，原原本本
“精学”，融会贯通“深学”，互动研讨“促学”，铸牢坚定拥护
“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。二是强化组
织领导。坚守严的主基调不动摇，自觉履行公司党支部对党风廉
政建设的全面领导责任。年初组织召开党风廉政建设工作会，参
照集团公司年度党风廉政建设工作要点，制定公司 2024 年度党
风廉政建设工作要点，安排部署公司党风廉政建设工作，把党对
党风廉政建设的领导融入日常、抓在经常。三是强化理想信念教
育。加强理想信念教育的深度，旨在帮助党员干部建立正确的权
力、地位和利益观念，从而巩固他们抗拒腐败、防范变质的思
想道德基础。今年以来，开展党纪集中学习 6 次，交流研讨 3
次，上专题党课 1 次，切实加强廉政教育，推动党规党纪入脑
入心。
（二）压实主体责任，提升担当落实
一是强化考核监督。党支部书记带头，切实履行“第一责任
人”职责，对党建工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件
亲自处置。领导班子成员履行“一岗双责”责任，坚持把党风廉
政建设工作同业务工作结合起来，同部署、同检查、同落实、同
考核。二是强化责任落实。突出“管业务必须管廉政”的要求，
紧盯公司领导班子成员、部门负责人、财务工作人员等重点岗位
人员，坚决落实党中央重大决策部署、执行上级党风廉政建设有
关规定，以及集团公司各项规章制度执行情况的监督检查，坚持
问题导向，强化责任落实。三是深化责任追究。对于党风廉政建
设中出现的问题，严格执行责任追究制度，确保责任到人、问责
到岗。每季度开展党风廉政建设责任制检查，对落实不力、执行
不到位的个人或部门进行严肃问责，形成有力震慑。四是推动责
任清单化管理。制定并完善党风廉政建设责任清单，明确各级党
组织和党员干部的责任内容、责任边界和责任要求，确保责任明
确、任务具体、可操作性强。通过责任清单的实施，进一步推动
党风廉政建设责任的落实，形成一级抓一级、层层抓落实的良好
局面。
（三）强化日常监督，作风建设向好。
一是执纪监督到位，强化“不敢腐”的震慑。一方面自觉主
动接受县纪委监委、××党委的监督检查，另一方面由公司内部
检查小组紧盯项目招投标、物资采购、资产运营管理等重点工作
环节，聚焦“关键少数”和关键岗位，坚持抓早抓小、露头就打，
加强对制度执行的监督。二是风险防控到位，织密“不能腐”的
笼子。针对关键岗位、重点人员，紧盯“关键少数”，管住“绝
大多数”，以零容忍态度惩治腐败，及时发现问题、纠正偏差、
精准问责。梳理制定公司廉政风险点防控清单，共计排查廉政风
险点 29 条，对公司人员日常出现的苗头性、倾向性问题，及时
提醒，从源头上预防廉政风险，形成干事创业的良好政治生态。
三是教育引导到位，筑牢“不想腐”的防线。利用微信工作群推
送廉洁信息
