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2024年度民主生活会对照检视剖析材料

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2024年度民主生活会对照检视剖析材料 根据上级关于开好2024年度民主生活会的通知要求,按照党委统一安排部署,本 人紧紧围绕4个方面突出问题和纪律学习教育目标任务,认真落实“三个摆进去”,广泛 征求意见建议,深挖问题症结,找准思想根源,明确了努力方向和整改措施。现将个 人对照检查情况报告如下。 一、查摆的主要问题 (一)带头严守政治纪律和政治规矩方面,维护党的团结统一方面。对新思 想研学得不够彻底,以学铸魂还不严实、以学增智还不严深、以学正风还不严谨、 以学促干还不严明,学用贯通长效机制建设存在短板,还没将政治纪律和政治规矩 内化为坚定理想、维护团结、整风除弊、纠偏正向的行为自觉。一是严学有落差,理 想“立根”不够牢固。纪律学习和新思想学习过程中,没有彻底厘清其关键要义、廓清 其令禁边界、认清其内核本质,还没有做到思想上共鸣、情感上共振、信念上共通、 要点上共情,靠纪律规定内省外行不够好,向新思想借道搭梯不够实,根本上还是 认知上不以为意、研学上三心二意、结合上率性任意,具体表现为要求什么用什么、 用到什么学什么、学完什么搁置什么。比如,研学纪律规定时,有时只注重大纲表 浅,没有全面把握细则深意,没有系统地学规定、找案例、看导向,只知其一、不知 其二,没有在学思践悟中大胆地“破”、踏实地“立”、坚决地“改”。二是严守有偏差,纪 律“淬火”不够坚固。“不求当领队,只求不掉队”,带头讲政治、率先讲站位的意识还 不够强,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,口头上说得多、纸面上写得多、作发言讲 得多,政治立场这个“操守”还不够坚定,政治能力这个“基石”还没有筑牢,政治生态这 个“动能”还未能激发,“守摊子”的庸常心、“混日子”的平常心、“撂挑子”的寻常心还未 完全戒除,得过且过的“撞钟先生”、滥竽充数的“南郭先生”、是非不分的“‘东郭先生”、 不低不高的“差不多先生”时不时还会出现,没能完全从旗帜鲜明讲政治的高度审视工 作。三是严抓有温差,担当“砺气”不够稳固。还没有完整、准确把握党中央决策部署 和各级工作安排,还没有把党的二是大及二十届二中、三中全会精神转化为叫得响、 可复制、能推广的工作经验,对政治建设指导业务推进谋划得不够深刻,“上面热、下 面凉,中间热、边缘凉,机关热、基层凉”的现象依然存在。“带着鞋子去找脚”“提着篮 子去挑水”“背着石头去爬山”的现象还存在,“头戴安全帽”“脚踩西瓜皮”“遇事和稀泥”的 问题未能完全纠治,这就反映出政治纪律、政治规矩意识淡薄,根本原因是自己在政 治方向、政治原则、政治道路的认识上,还没有完全与以习近平同志为核心的党中央 保持高度一致,是没练就惠民真本事的典型表现。 (二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。未能较好做到用党性原则修身 律己、用纪律标尺检身正己、用清正作风提能砺己,“党性在身”的使命感不够牢,“纪 律在肩”的责任感不够强,“作风在手”的紧迫感不够足,还没有将党的纪律内化为日 用而不觉的言行准则,公心用权还有不足,落实规定还有短缺。一是党性底色缺强 度,“不想为”还需警醒。以理论滋养初心不够经常,践行人民宗旨有所不足,“党性 为镜”揽镜自省的思想摆得不够准,还没有用实际行动把党性宗旨贯穿于工作中的各方 面、全过程。比如,今年明确提出要做好“四下基层”工作调研,切实为老百姓纾困解 难。自己下基层调研中,没有牢固把准政治方向,很多基层问题识别得不够精准,对 民意指向研判得不够深刻,没能做到以心换心、心心相印,没有做到求必应、一呼百 应。平时开展工作,存在“快马加鞭未下鞍”“深居衙门不出巡”的现象;下沉调研时,存 在“坐在车上”“隔着玻璃看”的现象。说到底是关心老百姓冷暖不够,宗旨意识还不够 牢固;根本来看,是花拳绣腿、重痕不重绩的“演员”心理在作祟,党性宗旨还需继续 强化。二是纪律成色少亮度,“不敢为”还需怵惕。把纪律学习融入日常、抓在经常、 用在平常有很大不足,落实“一章节一台账”“一专题一清单”“一学习一研讨”规定制度有 一定短板,把纪律学习育纳入部门工作规划继而主动研究、扎实推进、解决问题有不 少短缺。对纪律必学“重点”、常见“难点”、高频“堵点”、内省“痛点”、现实“要点”,没有 重点学、反复学、实践学,更没有学具体、学全面、学到位,并没有做到干什么学什 么、缺什么补什么。工作中还未将党的纪律严加己身,奔着问题去、带着问题找、盯 着问题改并没有完全做到位,公正用权的“公”字用得不够深,依法用权的“法”字依得不 够紧,为民用权的“民”字为得不够对,廉洁用权的“廉”字盯得不够牢,人浮于事、敷衍 了事的情况依然存在,在纪律规矩深化、内化、转化上并没有较好下真功见实效。三 是作风本色欠准度,“不能为”还需绷紧。工作上虽然严以律己,也做到了严守八项 规定,但还没有带头抓好关键少数和绝大多数。生活上虽然践行核心价值观,也做到 了恪守公序良俗,但还没有立言立行教育引导好家人和朋友。平时算工作推进账、孩 子成长账比较多,算政治前途账、经济收入账、人身自由账、家庭幸福账“四笔账”不 够好,还没有学会把权力关进制度的笼子,特权心理、享乐心理依然存在,关键时刻 还缺少站得出来、豁得出去的决心和勇气。同时,自身廉、自身净还有差距,“众人皆 醉我独醒”的清醒意识还没有完全践行到位,并不习惯在监督下工作和生活。净化“朋 友圈”“社交圈”“生活圈”还不够全面,还没有破除无关原则、无人知晓、不会出事的错 误思想,用公道正派树清风正气、用廉洁自律塑良好形象的带头作用实效不好。自己 在落实纪律学习决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基 础性工作位列摆放较低。 (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。主动斗争的 精气神还不够足,担当意识还不够牢,应对风险挑战的能力还存在差距,聚焦推动 高质量发展办法还不够多,将改革一推到底的决心勇气还不够大,对涉稳新问题、 发展新情况、攻坚新态势研判不深、把控不准、落实不准,还没将上级决策意图彻底 挖准吃透,整治基层形式主义还存在一些问题,解决群众急难愁盼还有一定不足。一 是抓发展被动,还没有做到创新创立。地方正处在国家战略的落地转化期、经济突 破的加速攻坚期、绿色低碳高质量蓄势发展的重要风口期,到了一个愈进愈艰、愈进 愈难而又不进则退、非进不可的关键阶段。面对别人没有遇到过、过往经验也未能解 决过的发展难题,自己有时拈轻怕重、畏手畏脚,宁可试人棺,不愿试人鞋,对新质 生产力缺乏勇于探索和敢闯敢干的“洒脱”。抓高质量求稳贪安,只求过得去、不求过 得硬,重部署、轻落实,重开会、轻问效,产业招引工作不推不动,存在一定的“坐 庄”心理。工作按部就班,平时习惯于“栽花”,疏忽于“拔刺”。在涉及群众急难愁盼 时,没有直插一线开展调研,平时满足于台帐上看问题,还没有真正深挖问题根源。 总体来看,这是自己认识不深、指导不力、督促不严的具体表现,本质上来讲,还是 站位不高、眼界不宽、作风不实的问题。二是搞执行慢动,还没有做到提质提效。推 动工作过于关注“一亩三分地”,对工作大局、高质量发展全局看得不够深刻。面对多 项工作任务,会先将分管领域内的工作置于更重要的位置,做事有失偏颇,办公进退 失据,是大局观不好的表现。有时还存在“改革疲劳症”“精神懈怠症”“迎检恐惧症”,据 中央揽四方的协调艺术还没有完全掌握,撸起袖子加油干、放开步伐奋力行还缺少绝 招、妙招。在数字新产业和科创新动能培育上,没有当好“吹鼓手”“先行军”,攻坚生产 性服务业和产供销全链条没有赢在执行、赢在一线,冲锋在前表现得不尽人意,攻坚 在先表现得差强人意,强化责任意识还不够牢固,履行责任义务还不够严谨,“空头政 治家”“事务主义者”的现象未能彻底改变。面对高新技术为