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在公司职代会上的讲话

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在公司职代会上的讲话 各位代表、同志们: 经过全体与会人员的共同努力,*三届四次职工代表和 工会会员代表大会暨 2025 年工作会议,圆满完成了各项议 程,即将胜利闭幕。会议认真传达贯彻了*会议精神,听取 并审议通过了《行政工作报告》《工会工作报告》等一系列 报告、议案,表彰了 2024 年度先进集体、先进个人。会议 期间,各位代表和与会同志认真履职尽责,肩负职责使命, 依法行使民主权利、积极建言献策,自觉把*公司各项决策 部署落实到企业发展上来。大会自始而终展现出担当使命、 锐意进取,奋发有为的进取精神,洋溢着团结一心、鼓足干 劲的强大气场,吹响了全力以赴、众志成城、坚决完成全年 各项目标任务的奋进号角,开出了一次鼓劲加油、充满斗志 和寄予厚望的高质量大会,展现了行政工作的最新战略意图, 达到了总结成绩,明确任务,统一思想,鼓舞斗志的目的。 希望各单位、各部门要以此次会议精神为契机,认真贯彻落 实好会议精神,全力以赴完成 2025 年各项目标任务。 下面,结合当前形势和矿井实际,我讲两部分内容。 第一部分 2024年党委工作回顾 时光不语,镌刻不凡。2024 年,面对煤炭市场大幅下滑 带来的经营压力、采掘接替紧张给矿井生产造成的被动等困 难和挑战,我们积极应对煤炭形势之变、工作任务之重、干 部职工之需,担当使命,勠力同心,勇毅前行,成功解决了 一系列棘手难题,总体呈现逆境中有突破、困难中有亮点。 一年来,我们思想教育得到新提升。坚持第一议题学习 制度,把学习融入日常、抓在经常,推动政治理论学习走深走 实。扎实做好宣传工作。扎实开展“讲形势、保安全、降成 本、促和谐”形势任务教育,在企业形成上下一盘棋、一条 心,共同应对当前的困难和挑战。2024 年被公司评为“新闻 宣传工作先进单位”。 一年来,我们党建融合取得新进展。抓实“党建+ ”工 程。全年实现安全“零”目标,节约材料费达*万元。扎实 开展“五星”党支部创建。2024 年,被*授予*个“三星”和 *个“四星”党支部称号。抓好党员发展和退休党员党组织 关系转出工作。全年发展党员*名,转出退休党员组织关系* 人。强化“党员量化积分”考核,激发了党员争当标兵的积 极性。 一年来,我们党纪教育有了新加强。强化组织领导,明 确责任分工,制定学习计划,建立工作台账,细化时间节点, 推动党纪学习教育高位起步。围绕“六项纪律”内容,分阶 段开展集中学习交流研讨。把党纪学习教育同执行力相结合, 制定了*执行力文件,强化督导考核。促进党员干部思想提 振、工作提质、执行提速。 一年来,我们廉政建设取得新成效。持续开展以案促改、 以案促治,查找廉洁风险点*个,建立问题清单和整改台账* 份,新建制度*个。紧盯重要时间节点,全年对干部跟值班、 住矿等检查*次,出通报*期。围绕选人用人、评先推优严把 “党风廉政意见回复关”,出具廉政鉴定*人次,建议取消了* 个单位和*名党员干部评优评先资格。 一年来,我们民生工程做到新提升。开展困难帮扶工作。 全年帮扶困难职工、工伤人员共*人次,送慰问品*份、发放 慰问金*万元。救助*名困难职工家庭子女上学问题,发放救 助金*万元。加强矿区路面整治和绿化,铺设柏油马路,职 工工作生活条件不断改善。采取给新、老井职工发放“爱心 雨伞”、“暖心手套”等举措,让职工享受“微服务”带来的 关爱。 一年来,我们信访稳定实现新突破。做好信访老户攻坚 和初信初访工作,成立信访老户攻坚领导小组,不定期到信 访人家里进行沟通,讲解政策,征得信访人理解和支持,使 积压多年的一批信访老户案件得到了成功化解。2024 年信访 案件与去年相比下降*,初信初访化解率为*%,全年未发生 越级上访事件。此外,强化矿区环保治理、消防管控等工作, 均取得了一定成效,保障了矿区安全和谐稳定发展。 总之,2024 年取得了各项成绩,是*上下共同拼出来的, 齐心协力干出来的。在此,我代表矿党委,向各位代表及全 体与会同志,向奋战在各条战线上的全体干部职工表示崇高 的敬意和衷心的感谢! 第二部分 2025年党委工作 2025 年是“十四五”规划收官之年,也是进一步全面深 化改革的重要一年。结合公司*全会精神,*党委 2025 年的 总体思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,按 照*党委工作部署,全面加强党的建设,围绕矿井中心工作, 锚定目标,踔厉奋发,勇毅前行,充分发挥各党支部战斗 堡垒作用和党员先锋模范作用,以党的建设高质量引领矿井 发展高质量。 一、党建引领,强根固魂,凝聚矿井发展的强大合力 根深则枝繁叶茂,魂固则基业长青。我们坚持党的全面 领导、加强党的建设,抓安全、抓接替、抓环保、抓稳定, 为职工谋安全、谋福利,切实发挥好党建职能作用,为*完 成 2025 年各项目标任务提供坚强保障。 (一)坚持党的领导,提升矿井发展的引领力。在 2025 年*发展中,我们会遇到各种困难和挑战。因此,要做好思 想准备,拿出“跳起来摘桃子”的劲头,形势越严峻、任务 越艰巨,越要充分发挥党建引领保障作用,切实把党建优势 转化为发展优势、把党建成果转化为发展成果。要旗帜鲜明 讲政治,严明政治纪律和政治规矩,坚决对党忠诚,树牢全 局观念,忠于职守、担当尽责,不断提高政治判断力、政治 领悟力、政治执行力。要坚持第一议题制度,通过党委中心 组等形式,组织党员干部进行学习,切实把思想、行动统一 到以习近平同志为核心的党中央的决策部署上来,引导干部 职工用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要将 党员领导干部“双重”组织生活会等抓在平常、融入经常, 不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。要通过 采取多种形式,巩固党纪学习教育成果,切实提高拒腐防变 能力。要完善意识形态责任落实、预警提示、问题督办、舆 情处置机制,密切关注干部职工思想动态,加强信息收集研 判,牢牢掌握意识形态工作主动权。要持续开展形势任务教 育,齐心协力,同舟共济,上下拧成一股绳,为河南能源、 鹤煤公司高质量发展贡献自己的一份力量。 (二)注重强基固本,持续建强基层组织。一要坚持 “抓好党建是最大政绩”的鲜明导向,着力发挥党建考核、 党建述职评议考核的“指挥棒”作用,层层压实党建责任, 不断提升基层党建工作水平再上新台阶。二要围绕安全生产 经营,各党支部分别每月开展*次主题党日活动、每季度开 展*次“赛进尺、保安全、降成本”劳动竞赛评比表彰活动, 切实把党建活动融合到安全生产经营中。发挥党建优势服务 好岩巷进尺和安全工作。岩巷队党支部要制定服务于岩巷进 尺和安全的措施。党委工作部、纪检监察科要根据措施要求, 做好