交通运输局局长 2024 年度个人述职报告 2024 年，在市委、市政府的坚强领导下，我团结带领交 通运输系统广大干部职工，深入贯彻落实党的二十大和二十 届三中全会精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局，以建设 人民满意交通为目标，全力推进交通运输各项工作，努力为 全市经济社会高质量发展提供坚实的交通运输保障。现将本 人 2024 年度履行职责情况报告如下： 一、工作开展情况 （一）交通基础设施建设稳步推进。一是公路建设。本 年度完成新改建农村公路 x 公里，其中通村公路 x 公里，通 组公路 x 公里，进一步改善了农村地区的交通条件，为乡村 振兴战略的实施提供了有力支撑。x 项目高速公路建设进展 顺利，累计完成投资 x 亿元，占总投资的 x％，路基工程完 成 x％，桥梁工程完成 x％，隧道工程完成 x％，极大缩短我 市与周边城市的时空距离，增强区域经济联系。二是桥梁建 设。完成危桥改造 x 座，有效解决了农村公路桥梁安全隐患 问题，保障了群众出行安全。新建 x 大桥，该桥全长 x 米， 主跨 x 米，是我市横跨长江的重要交通枢纽，其建成通车对 于完善区域路网结构、促进两岸经济交流具有重要意义。三 是运输场站建设。客运枢纽主体工程已完工，正在进行内部 装修和设备安装调试，预计明年上半年投入使用。该枢纽集 长途客运、城市公交、城乡客运、出租车等多种运输方式于 一体，实现了“无缝衔接、零换乘”，将大大提高我市客运 服务水平和运输效率。 （二）交通运输服务水平显著提升。一是客运服务优化。 新增、优化公交线路 x 条，加强公交车辆更新投放，新增新 能源公交车 x 辆，新能源公交车占比达到 x％，进一步提升 了公交出行的舒适性和环保性。同时，积极推进城乡客运一 体化发展，全市城乡客运一体化覆盖率达到 x％，成功创建 省级城乡客运一体化示范县，城乡居民出行更加便捷、经济、 高效。二是货运物流发展。积极培育物流市场主体，新增货 运企业 x 家，全市货运车辆保有量达到 x 辆，较去年增长 x％。引导物流企业加强信息化建设，x 家企业建立了物流信 息平台，实现了货物运输全程跟踪、智能调度和在线结算， 有效降低了物流成本，提高了物流运营效率。三是大力发展 多式联运。铁路物流基地一期工程建成投入使用，开通 x 条 铁路货运班列，实现了公铁联运常态化运营，年货运吞吐量 达到 x 万吨，为我市工业企业降低物流成本 x 余万元。 （三）行业治理能力持续加强。一是法治交通建设。深 入开展交通运输法治宣传教育，组织执法人员培训 x 期，培 训人数达到 x 人次，执法人员的法律素养和业务能力得到显 著提升。严格规范公正文明执法，全面推行行政执法“三项 制度”，加强执法监督检查，全年共办理行政执法案件 x 件， 无一起行政复议和行政诉讼败诉案件发生。加大对非法营运、 超限超载等违法行为的打击力度，开展专项整治行动 x 次， 查处非法营运车辆 x 辆、超限超载车辆 x 辆，卸载货物 x 万 吨，有效维护了交通运输市场秩序。二是安全生产监管。牢 固树立安全发展理念，严格落实安全生产责任制，与交通运 输企业签订安全生产责任书 x 份，明确了企业安全生产主体 责任和行业监管责任。加强安全生产隐患排查治理，全年共 组织开展安全生产大检查 x 次，排查出安全隐患 x 处，已整 改完成 x 处，整改率达到 x％。强化交通运输应急管理，修 订完善了各类应急预案 x 个，组织开展应急演练 x 次，提高 了应对突发事件的能力。2024 年，全市交通运输行业安全生 产形势总体稳定，未发生较大以上安全生产责任事故。 （四）交通科技创新成果丰硕。一是智能交通建设。持 续推进交通运输信息化建设，“智慧交通”平台一期工程建 成投入使用，实现了对全市公路、水路、运输车辆、客运站 场等交通基础设施和运输装备的实时监测和动态管理。在 x 条重点路段建设了不停车超限检测系统，利用非现场执法手 段有效遏制了超限超载违法行为。推广应用 ETC 不停车收费 系统，全市 ETC 用户达到 x 万户，ETC 车道覆盖率达到 x％，车辆通行效率显著提高。二是新技术应用。鼓励和引 导交通运输企业积极应用新技术、新工艺、新材料，提升交 通运输建设和运营水平。在公路建设中，推广应用了泡沫沥 青冷再生、水泥稳定碎石基层就地冷再生等技术，节约了建 设成本，减少了环境污染。在城市公交领域，积极探索应用 智能公交调度系统、公交电子站牌、公交 APP 等新技术，为 市民提供了更加便捷、准确的公交出行信息服务。 （五）党的建设和干部队伍建设不断加强。一是加强基 层党组织建设，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生 活制度，基层党组织的凝聚力和战斗力不断增强。全年共发 展党员 x 名，培养入党积极分子 x 名，为党组织注入了新鲜 血液。二是干部队伍建设。坚持正确的选人用人导向，严 格按照干部选拔任用程序，选拔任用了一批政治素质高、业 务能力强、工作业绩突出的干部，进一步优化了干部队伍结 构。加强干部教育培训，通过举办专题培训班、组织外出考 察学习、开展岗位