党委书记2024年度民主生活会对照检查材料 根据工作部署和要求，在县委的坚强领导下，本人严格落实要求，从严从实抓 好各项工作。根据县委统一安排，会前本人通过理论学习中心组集中学习和个人自 学，认真研读了规定篇目，深入开展了谈心谈话，围绕这次民主生活会主题，紧扣思 想、工作和生活实际，对照反思，深刻查摆自身存在的不足和差距，深挖症结，进行 党性分析，提出针对性整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们提出批 评意见。 一、存在的主要问题 （一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面 一是前瞻性不够。思想还不够解放，危机感还不强，拥抱新生事物有效性不 够，吸收转化发达地方经验成效还不好。在提升干部能力和水平方面力度还不大，运 用党的创新理论指导实践、推动工作的能力还需加强。二是针对性不强。在工作当 中，对一些干部落实不力、耍小聪明现象，看在眼里，急在心里，没有从新时代对干 部的更高标准、更严要求来加强干部队伍管理，导致一些干部担当意识不强、上进心 不足，影响了工作成效。带头示范做的还不够好，对一些疑难问题分析研判还不深、 调研论证还不透，具体指导偏少。三是系统性不足。一些决策部署的作出，还缺乏战 略的高度和辩证的思维，对xx发展实际和需要考虑的多，从全市大局统筹推进不足。 对改革创新方面贯彻执行抓的不紧，一些干部不推不动、推一步动一步，还存在“推避 等绕”心态。一些单位、部门之间缺乏协调配合，未形成工作合力，甚至部分单位对工 作搞选择性落实，工作整体水平有待进一步提升。 （二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面 一是作风上，钉钉子精神抓落实的劲头不够有力。针对组织工作重点任务，有 时开会研究多、督促落实还比较少，听取汇报多、深入现场实地调度还比较少，如 对“xx”项目、青年人才党支部建设等工作推进落实中有时存在有部署无跟进，反馈闭 环机制失灵的情况，没有完全做到以时时放心不下的责任感紧盯不放。二是紧盯责任 落实、制度执行的力度存在不足。巡视巡察反馈问题整改以来，在抓好这些制度和措 施的执行上还要进一步盯紧盯牢，尤其是在激励党员领导干部担当作为、加强作风建 设、落实“三重一大”制度等方面存在不足，还要持续扎紧扎牢制度笼子，巩固整改成 果。比如，对基层党组织落实“两个责任”的指导存在不足，对党员干部的教育管理存 在不严格，在全面从严治党的高压态势下，依然出现个别村干部酒驾、打牌赌博等违 纪问题。 （三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面 一是攻坚克难的锐气不够。有时觉得自己在xx工作久、时间长，对各项工作情况 都比较熟悉，解决问题也比较有力有效，对工作精益求精的态度没有以前那么严，一 些工作中的新想法、新观点，呼吁和号召的多，付诸实践偏慢。偶尔工作中遇到棘 手的问题，也会及时向上级报告，攻坚克难的锐气相比有所下降。二是工作创新的 办法不多。按照中央和省、市安排部署落实的多，结合xx实际创造性开展工作还有不 足，比如推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接措施还不多样，有效化解信访维稳疑难效 果还不明显，创新开展工作的思路不够开阔。三是与上级的沟通联系上还有欠缺。有 时存在等靠要思想，一些工作等待上级出台文件、明确路径。在融入全省、全市大局 方面，对涉及xx发展部分主动沟通联系的多，整体推进、全面提升谋划研究偏少。一 些工作更多的是根据自身的阅历和知识背景，结合xx实际抓推进落实，可能存在对文 件精神理解有不到位的地方。四是对本地的发展思路还不够开阔。近年来我镇各项工 作在全市有名次、在全省有位置，但与省内先进地区、发达地县区相比，经济总量还 不大不强，亮点特色还不多不足，产业转型、改革创新、营商环境、社会治理等方面 前瞻性谋划还不够，还存在思路不够清晰、措施不够具体的情况。 （四）带头履行全面从严治党政治责任方面 作为一名党员干部，要常怀感恩之心，提升维护党组织权威的思想自觉；常怀敬 畏之心，提升严守纪律底线的政治自觉；常怀奋进之心，提升奋勇争先，真抓实干 的行动自觉。深入查摆：一是领导干部违规投资经商办企业专项整治推进存在不足。 在开展领导干部违规经商办企业和在企业任职问题专项整治过程中，到边到角还不 够，都是以干部、单位自查为主，压力传导不够，对各单位是否如实上报违规投资、 经商办企业和在企业兼任职核实方法不多，纠治“旋转