2024年度党支部组织生活会 对照检查材料（四个带头） 根据局党委关于开展2024年度民主生活会的相关要求，我支部紧扣本次专题民 主生活会主题，聚焦“四个带头”总体要求，坚持问题导向，认真学习研讨，开展谈心 谈话，深入查摆和梳理支部自身存在的问题，深刻剖析原因，并提出整改方案，落 实整改措施。现对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。 一是理论学习不到位。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关 系，部分支部委员任务自己在基层工作的时间长，经验比较丰富，缺乏对理论学习 重要性和紧迫性的认识，没有把理论学习转化为政治意识的提高，自我素养的完 善，致使思维层次和工作能力上不能进一步向高水平迈进。二是理论学习不够深。 支部委员平时忙于抓日常工作，用于理论学习的时间较少，学习中有实用主义倾 向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则学习兴趣不够高，使得自身的知 识结构缺乏系统性和全面性。放松了对分管业务知识的学习，没有做到兼收并 蓄，优化自己的知识结构。与发展形势相对照，与担负职责相对比，理论与实践没 有很好地结合，没能很好地运用党的最新理论成果指导实践工作。 （二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。 一是政治意识不够过硬。领导支部对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、 执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时提高思想政治觉悟。没有正确处理业务工 作与思想政治工作的关系，认为抓业务工作千头万绪，无暇顾及思想政治工作，因 而片面地强调业务工作，不注重调动党员干部的积极性和创造性，没有释放出最大 的能量。二是政治敏锐性不够强。支部委员有时候更多的是关注本职工作和生产经 营情况，对意识形态等工作的重要性认识不足，对这些领域的复杂性缺乏必要的警 惕性和鉴别力，看表面多、看根源少，看主流多、看末节少，对一些党员干部的不 良言论，制止纠正的力度不够。 （三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。 一是躬身入局做得还不足。在实际工作中，支部委员存在未能躬身入局、全程 参与的情况，安排部署较多、亲自上前检查落实较少，没有做到亲力亲为一抓到 底，导致有的工作落实成效打了折扣。比如，在工作中，存在开会安排部署较 多，实际到一线督促检查较少的情况，躬身入局推动工作还不足。二是工作状态不 够振奋。工作中，容易满足于现状，陶醉于已取得的成绩，习惯用传统的定向思维 办事，对标一流的意识不强。比如在繁重的工作面前只是在前期的一些基础性工作 上做的比较多，对在推进工作中遇到的困难和问题，解决的时间长、效率慢，导致 工作整体向前推进不快。 （四）带头履行全面从严治党政治责任方面。 一是监督管理不够严。很多时候更愿意一团和气，息事宁人，回避和掩盖矛 盾，缺少了对分管部门的监督和帮助；即使出现问题，也是想着遮丑急于捂盖子。 由于监督失之于软，使一些本来可以规避的问题得不到有效制止，在分管工作中对 重点企业的监管有缺失。二是廉洁自律不够紧。部分支部委员存在着自我满足的感 觉，无形中放松了对自己的要求，有时在思想上放松了自我约束，生活待遇上没有 向低标准看齐，满足于“不超标