市局党委书记 2024 年述职述廉述党建工作报 告 2024 年，在上级党委的坚强领导下，我始终坚守初心使命， 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定高质量发展 目标，团结带领全体干部职工深度践行党的二十大精神及二十届 历次全会精神，全力促进“新格局、新目标、新作为”深度交融， 在服务国家战略、推动地方发展、保障民生福祉等多方面展现担 当作为，现将本年度个人述职述廉述党建情况汇报如下： 一、聚焦主责主业，推动工作高效落实 （一）高瞻远瞩谋篇布局，制度先行引领决策科学 始终将“第一议题”制度作为行动指南，全年累计组织开展 专题学习达 40 余次，深度领会党中央重大决策部署核心要义， 并迅速转化为契合本系统的工作规划与实施方案。精准聚焦核心 业务领域及关键工作环节，全面梳理并修订规范性文件 18 项， 构建起纵向到底、横向到边的政策执行网络，确保各级工作有章 可循、有序推进。同时，积极引导基层单位对标任务清单，绘制 详细作战图，使各项工作推进更具条理、更富远见、更显成效。 （二）创新驱动机制变革，闭环管理筑牢工作根基 勇于探索创新工作推进模式，精心构建“清单管理+动态监 测+跟踪问效”一体化工作体系，将年度重点任务细化分解为 134 项具体举措，逐一明确责任主体、时间节点与工作标准，实现 任务项目化、管理节点化、推进可视化。特别是在应急管理领 域，根据新形势新要求，修订完善突发事件应急预案及处置规 范 25 余项，实时更新防灾减灾操作手册，为应对各类突发事件 提供了坚实的制度保障与技术支撑，确保在关键时刻能够做到指 挥有序、响应迅速、处置高效。 （三）攻坚克难创新赋能，靶向施策破解发展难题 针对基层工作中的痛点难点堵点问题，建立专项调研“快速 反应机制”，深入一线开展 13 余项“解难题、促发展”专题调研 活动，形成具有针对性、可操作性的指导性成果 50 篇，为科学 决策提供了有力依据。创新性地探索建立“综合评价体系”，以 数据为支撑、以结果论英雄，全面量化工作成效，有效激发了干 部职工的工作积极性与创造力，大幅提升了整体工作效率。注重 经验总结与成果推广，精心打造一批可复制、可推广的“创新工 作样板”，充分发挥示范引领作用，为推动全局工作高质量发展 注入强大动力。 二、强化协同联动，彰显责任担当情怀 （一）纵横捭阖凝聚合力，部门协作构建共赢格局 主动加强与相关职能部门的沟通对接，不断完善长效协作机 制，携手推动区域重大项目与事项落地生根。全年累计组织召开 部门协作会议 17 次，共同搭建起涵盖政策协同落地、资源优化 调配、问题高效解决的全方位“协作网络”，切实形成了心往一 处想、劲往一处使的工作合力。通过强化“部门间协作+区域协 同”双轮驱动，实现了区域资源的深度整合与高效利用，政策 执行的精准落地与成效凸显，为区域经济社会发展营造了良好的 外部环境。 （二）上下齐心服务基层，联动协作编织民生福祉 悉心指导基层单位优化政务服务流程，特别是在乡村振兴、 社区治理等重点民生领域，积极探索建立“问题上报—多部门会 商—联动解决”的创新服务模式。全年组织召开专题推进会 40 余次，集中解决基层实际问题 300 余项，有效打通了服务群众的 “最后一公里”。通过上下联动、协同作战，基层服务质效得到 显著提升，群众的操心事、烦心事、揪心事得到及时回应与妥善 解决，切实增强了人民群众的获得感、幸福感与安全感。 （三）执纪监督保驾护航，正风肃纪打造廉洁生态 深入推进纪检监察与部门执法协同联动，全年联合开展案件 督查与线索排查 30 次，重点聚焦“三重一大”事项中的廉政风 险隐患，实施精准排查、靶向治理。建立“监督权力运行全流程 跟踪”机制，针对行政审批等关键环节可能出现的廉政风险，逐 一制定风险清单与责任台账，实现了从源头防控到过程监督再到 事后问责的全链条闭环管理，有效遏制了腐败问题的滋生蔓延