某市农业农村局党组书记、局长关于 2024 年 度民主生活会个人对照检视剖析材料 根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要 求，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合全市“三农”工作实 际，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出 问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。 在此，我将围绕本次民主生活会的主题，进行深刻的对照检视， 诚恳地接受批评和建议，以期更好地提升自己，推动工作再上新 台阶。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。 一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 专题民主生活会整改措施落实情况 （一）强化理论武装，提升政治站位。始终把学习习近平新 时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定了详细的学 习计划，每月组织不少于 2 次的党组集中学习，全年累计开展学 习研讨 24 次。通过深入学习，党组成员对“三农”工作的政治 责任感和使命感进一步增强。在制定全市农业农村发展规划时， 能够更加自觉地从国家战略高度出发，确保各项政策与党中央决 策部署保持高度一致。例如，在推进高标准农田建设项目中，严 格按照国家要求的标准和质量进行规划和实施，去年全市共完成 高标准农田建设 50 万亩，超额完成省定目标任务，为保障粮食 安全奠定了坚实基础。同时，积极组织全局干部职工参加线上线 下各类政治理论培训，参与人数达 500 余人次，干部职工的政治 素养和理论水平得到显著提升，在意识形态领域始终保持清醒头 脑，坚决维护党中央权威和集中统一领导。 （二）坚持问题导向，解决实际问题。针对上年度民主生活 会查摆出来的问题，建立了整改台账，明确了责任人和整改时限， 实行销号管理。其中，在解决农产品销售渠道不畅问题上，积极 组织开展农产品产销对接活动，全年共举办各类对接会 10 场， 促成农产品销售额达 5 亿元。与大型电商平台合作，开设 X 农 产品专区，推动农产品线上销售，线上销售额同比增长 30％。 在改善农村人居环境方面，加大资金投入，累计投入资金 2 亿元， 完成农村无害化卫生厕所改造 10万户，建设污水处理设施 50处， 农村人居环境得到明显改善，群众满意度达到 90％以上。 （三）加强作风建设，提升工作效能。以主题教育为契机， 大力加强作风建设，制定了严格的工作纪律和考核制度，对工作 敷衍塞责、推诿扯皮等行为进行严肃问责。全年共开展作风纪律 检查 12 次，对发现的 5 起问题进行了通报批评，并责令限期整 改。通过加强作风建设，全局工作效能明显提升，在农业项目审 批方面，审批时间缩短了 30％，提高了项目落地实施的效率。 在农业技术推广服务中，技术人员主动深入田间地头，全年累计 开展技术指导服务 1000 余次，解决了农民生产中的实际问题， 促进了农业增效、农民增收。 二、存在的突出问题 （一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。 一是政治敏锐性有待提高。对一些潜在的政治风险和意识形态领 域的问题认识不够深刻，未能及时察觉一些错误言论和倾向。比 如，在个别农业农村工作交流群中，出现了一些对国家农业政策 的片面解读和不实言论，自己未能第一时间发现并进行纠正。在 组织学习中央关于农业农村工作的最新文件精神时，有时对文件 中涉及的政治信号理解不够透彻，导致在传达和贯彻过程中存在 一定的偏差。二是贯彻落实长效机制有差距。以学铸魂、以学增 智、以学正风、以学促干长效机制在执行过程中还不够到位。学 习的深度和广度不够，存在浅尝辄止的情况。例如，在学习习近 平总书记关于“三农”工作的重要论述时，没有充分结合市农业 农村工作的实际情况进行深入研究和探讨，学以致用的能力还有 待提高。在推动农业农村改革发展的实践中，有时未能充分运用 所学理论知识指导工作，导致一些工作推进不够顺利。三是反对 错误思想不够坚决。在工作中，对个人主义、分散主义等错误思 想的警惕性还不够高，对身边出现的一些小团体、小圈子现象没 有及时进行制止和纠正。比如，在个别农业项目招投标过程中， 发现有个别科室人员存在为特定企业说情打招呼的现象，自己虽 然进行了批评教育，但没有从根本上杜绝此类问题的发生。在处 理一些涉及多部门的农业农村工作时，有时会出现本位主义思想， 考虑本部门利益较多，与其他部门的协作配合不够紧密。四是与 党中央保持一致的主动性不足。在思想上政治上行动上同以习近 平同志为核心的党中央保持高度一致方面，有时存在被动响应的 情况，主动对标对表的意识还不够强。在制定农业农村局的年度 工作计划时，虽然总体上能够与党中央的决策部署相衔接，但在 一些具体工作措施上，缺乏主动创新和积极作为，没有充分体现 出市农业农村工作的特色和优势。在贯彻落实党中央关于农业绿 色发展的要求时，行动不够迅速，工作力度还有待加强，部分地 区的农业面源污染问题仍然较为突出。 （二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党 性锻炼不够经常。在繁忙的工作中，有时会忽视党性锻炼，没有 充分利用各种机会加强自我修养。参加党内组织生活有时不够认 真严肃，存在走过场的现象。例如，在民主评议党员时，对自己 的剖析不够深刻，对其他党员的批评也存在避重就轻的问题。在 日常工作中，没有时刻以党员的标准严格要求自己，在面对一些 困难和挑战时，缺乏共产党员应有的担当和勇气。二是纪律执行 不够严格。对一些党纪党规的学习不够深入，在执行过程中存在 一定的侥幸心理。比如，在公务接待方面，有时会出现超标准接 待的情况，虽然事后进行了整改，但反映出自己在纪律执行上还 不够严格。在参加一些农业农村系统的会议和活动时，有时会因 为工作繁忙而迟到，没有严格遵守会议纪律。三是作风建设不够 扎实。工作中存在形式主义、官僚主义的倾向，有时过于注重工 作汇报和材料整理，而忽视了实际工作效果。例如，在开展农村 人居环境整治检查工作时，有时只是简单地查看台账资料，没有 深入到村庄实地检查，导致一些问题没有被及时发现和解决。在 与基层干部和群众沟通时，有时态度不够热情，没有充分听取他 们的意见和建议，影响了工作的针对性和实效性。四是廉洁自律 意识有待加强。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一 些细节方面还需要进一步提高警惕。比如，在参加一些农业企业 组织的活动时，有时会接受一些小礼品，虽然价值不高，但也违 反了廉洁自律的要求。在与农业项目供应商打交道时，有时会放 松对自己的要求，没有始终保持清正廉洁的政治本色。 （三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方 面。一是担当意识不够强。在面对一些复杂的农业农村工作问题 时，存在畏难情绪，